職種
ITエンジニア > システム開発(WEB・オープン・モバイル系) > プロジェクトマネジャー・リーダー(WEB・オープン・モバイル系)
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
掲載期間: 2025.07.01 ~ 2025.07.10
650万円~900万円
東京都
プロジェクトマネジャー・リーダー(WEB・オープン・モバイル系)
ソフトウェア・情報処理
ポイント | 株式会社YAZは、iPhone普及以前からアプリ開発を行っている企業です。IoT、スマホ決済サービス、ヘルスケアビッグデータ、ウェアラブルコンピュータに強みを持ち、最新技術導入にも積極的です。資格支援制度、独自の勉強会、各種研修などスキルアップ制度も充実しています。平均年齢31歳と若い社員が活躍しており、働きやすさにも注力しています。 |
仕事内容 |
【業務内容】
具体的な業務としては、以下を想定しています。 ・審査、モニタリング、債権回収に関連する業務プロセスの課題抽出とユーザーインサイトの整理 ・業務オペレーションを支えるプロダクト仕様の設計(UI/UX、機能要件、業務要件) ・業務ツールやシステムの要件定義、選定、導入、および改善サイクルの推進 ・エンジニア、デザイナー、ビジネスサイドと連携したプロダクト開発、運用 ・KPI設計、効果測定、改善施策の立案と実行 ・コンプライアンスや規制対応を踏まえたプロダクト設計、業務構築のリード |
求める人材 |
■求めるスキル・経験【必須】
・業務プロセスに基づいたプロダクトの企画・改善経験 ・データを活用した意思決定およびKPIドリブンな改善経験 ・エンジニア、ビジネスサイドを横断したプロジェクトマネジメント経験 ・SaaSや業務システム導入に関する知見、実務経験 ・金融サービス、特に与信やリスク管理に関する基礎的な理解 ■求めるマインド【必須】 ・UPSIDERのミッションやバリューに共感いただける方 ・既存の枠組みを超えたチャレンジしようという気持ちが旺盛な方 ・カオスな環境を楽しむことが出来る、前向きでポジティブな方 ・やるべきコトに向き合い、泥臭い業務を厭わない方 ・自らが主体となり、問題や課題を発見し、解決に導いたご経験 ・客観的なデータを用いながら既存業務の改善を行い、事業にインパクトを出したご経験 ※各項目空欄の場合は特になし |
勤務地 | リモートワーク or 東京オフィス <東京オフィス>東京都※選考の過程で配属地についてご相談をさせていただく予定です。 |
給与 | 650万円~800万円 |
雇用・契約形態 | 正社員 |
待遇・福利厚生 |
<福利厚生制度>
・出産育児休暇制度 ・ストックオプション制度(貢献度によって提供) ・入社時最新PC支給(ブランド問わない) ・フリードリンク、フリーアルコール(We Work) ・フルリモートに必要な環境整備をサポート ・ご家族との生活を重視したサポート体制 <教育制度> ・各職種で専門性の維持・向上に必要な投資をサポート |
勤務時間 | 0:00~0:00 |
休日・休暇 | 土日祝日休み、有給休暇、年末年始、夏季休暇、出産育児休暇制度、スタートアップ休暇(入社時3日付与) |
リモート可否 | 一部リモート |
掲載期間 | 2025.07.01 ~ 2025.07.10 |
更新日 | 2025/07/01(火) |
企業名 | 株式会社UPSIDER |
設立 | 非公開 |
従業員数 | 130 |
資本金 | 非公開 |
売上高 | 非公開 |
事業内容 |
当社は2018年に設立され、2024年現在でシリーズCまで資金調達を行っている、国内有数のベンチャー企業です。「挑戦者を支える世界的な金融プラットフォームを創る」をミッションに、「お金で困っている」「これから頑張ろうとしている人」の挑戦に貢献するビジネスを行っています。
(プロダクト例) ・法人カード「UPSIDER」 主にスタートアップ向けの法人カードです。シンプルで使いやすいUIUX設計や、最大10億円の限度額、不正使用率も一般の100分の1以下の0.0005%という高レベルで設計するといった利点があり、多くのユーザー企業に使用されています。2022年に東証グロース市場へ上場した企業の20%以上が導入しています。 ・支払い.com 中小企業の資金繰りを解決する新規プロダクトです。 ・UPSIDER Coworker 法人カードUPSIDERに関連したあらゆるバックオフィス業務を、AIで一括サポートするプロダクトです。稟議、契約、支払い管理等をSlack上のコミュニケーションで完結可能にします。 |
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