職種
ITエンジニア > 社内システム > 社内システム開発・運用
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
| ポイント | 同社は、医療費の増大や人材不足といった社会問題の解決に取り組んでいます。必要な医師を必要な場所に橋渡しする、病院経営の効率化をサポートする、医師の知見を活かして労働者の健康を守る、医療・ヘルスケア市場の成長を支える、といった事業を展開しています。毎期増収、黒字経営で、成長市場で事業を展開しています。 |
| 仕事内容 |
組織拡大、事業展開に伴う継続的な業務システムの改善、ITインフラやシステムの整備・標準化・効率化が急務となっており、グループ全体のIT仕組み化の立案・導入・改善のために、コーポレートIT全般に関与し、課題の解決に向けてシステムのみならずプロセスの最適化の検討もリードしていただく想定です。
コーポレートITチームのリーダーとして、ヘルプデスク業務も含めてチームのマネージメントを行っていただきます。 【具体的な業務内容、業務範囲】 ・IT戦略の設計、立案 ・デジタルリテラシーの維持、向上 ・業務効率化を意識した各種ITツールの企画、導入、運用 ・IT基盤、ITシステム/サービスの導入、構築、保守・運用 ・社内インフラやネットワークに関するシステム構築及び管理運用 ・セキュリティに関する第三者機関の認証取得、維持サポート ・社内ITに関するヘルプデスク（テクニカルサポート）業務 ・IT資産の調達、管理業務 ・各種アカウント管理 ・その他、メンバーが生産性高く働くための各種支援業務 |
| 求める人材 |
■求めるスキル・経験【必須】
・情報システム部門やそれに準ずる組織での実務経験（5年以上） ・社内ITインフラ（ネットワーク、サーバなど）における技術知見と業務経験 ・各種SaaS（Google Workspace、Office365など）の選定、導入、運用管理経験 ・多様な部門と関わりながら業務遂行をした経験 ■求めるマインド【必須】 ・コミュニケーションスキルが高く関係部署、関係会社と円滑な調整/気遣いの出来る方 ・自発的に課題を見つけ計画的に改善案の提案/遂行が出来る方 ・優れた個人技だけではなく、チームで成果を高めていくために協力し合える方 ・自分自身の成長意欲はもとより、仲間の成長を支援し喜べる方 ※各項目空欄の場合は特になし |
| 勤務地 | 東京都品川区大崎2-1-1 ThinkPark Tower 5F |
| 給与 | 720万円～840万円 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
＜福利厚生制度＞
確定拠出年金、提携保養施設（全国）、ビジネス書籍購入費補助（5千円／月）、レクリエーション費補助、インフルエンザ予防接種費補助、ブルーライトメガネ購入費補助、禁煙支援、メンタルヘルス支援、健康増進達成手当（3万円／年）、健康増進ボーナス、スポーツ活動推進手当、MBO（目標管理制度）、再入社制度、毎月の1on1、副業OK、THE PIT（フリーカフェ）、育児・介護短時間勤務（実績有り）、託児費補助、育児休業制度、入社3ヶ月後の近距離引っ越し手当（10万円）、フリーアドレス制 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝、有給休暇、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、産前・産後休暇 |
| リモート可否 | 不可 |
| 掲載期間 | 2025.07.01 ～ 2025.07.10 |
| 更新日 | 2025/07/01（火） |
| 企業名 | 株式会社エムステージ |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 124 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
・医師向け人材総合サービス（厚生労働大臣許可13-ユ-010928）
・医療機関向け採用支援 ・企業向け健康経営支援 |
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