職種
ITエンジニア > システム開発（WEB・オープン・モバイル系） > プログラマー（WEB・オープン・モバイル系）
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
| ポイント | 株式会社スタイル・エッジは、士業特化のコンサルティング企業です。創業以来の堅調な成長を支えるのは、従業員が最大限能力を発揮できる環境づくりへの注力です。健康経営を宣言し、オフィス内託児所、マッサージ、ヨガ教室など、健康をサポートする様々な取り組みを実施。「くるみん」「えるぼし」も取得しており、ワークライフバランスを重視する方にも最適な職場環境です。 |
| 仕事内容 |
＜士業・医業のイノベーションを推進し、社会問題に貢献するシステム開発＞
自社プロダクトの開発・運用をリードしていただけるプロダクトテックリードを募集します。 プロダクトの価値を最大化するため、技術選定・設計方針の決定・品質管理など、プロダクトエンジニアリング全体において中核となる役割を担っていただきます。PMやデザイナーと連携しながら開発チームを牽引していただきます。 エンジニアリングだけでなく、「どうすればプロダクトをもっとよくできるか？」という視点で、技術とビジネスの架け橋となって活躍できるポジションです。 ??仕事内容 - プロダクト開発における技術的な意思決定（設計方針、技術選定など） - 複雑な技術課題の解決および実装の主導 - チームのコード品質の担保（レビュー、リファクタリングの促進） - 若手エンジニアの技術サポート・育成 - プロダクトの中長期的なアーキテクチャの検討・改善 - 技術負債への対応、パフォーマンス改善、セキュリティ向上への取り組み |
| 求める人材 |
■求めるスキル・経験【必須】
・開発経験5年以上 ・チームでの開発経験 ・フルスタックに開発ができる方 ■求めるマインド【必須】 ※各項目空欄の場合は特になし |
| 勤務地 | 【新宿オフィス】東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー17F |
| 給与 | 650万円～ |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
＜福利厚生制度＞
資格取得奨励制度（最大30万円）、各種提携施設、寮・社宅制度、転任旅費、引越費用補助、定年制度（満60歳）※再雇用制度あり 等 ＜教育制度＞ スキルアップ支援制度（スキルアップ支援プログラム・補助金／奨励金制度）キャリア自己申告制度、自己開発支援制度、各種教育制度（e-learning、通信教育、書籍購入補助等）、専任のカウンセラー(元メーカーエンジニア)によるキャリア支援、各種勉強会 等 ＜事業関連＞ 優秀社員表彰制度、永年勤続表彰 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 |
| 休日・休暇 |
完全週休2日制（土・日）・祝日
夏季休暇／年末年始休暇／有給休暇／特別休暇(慶弔休暇など) 産休・育休制度完備 |
| リモート可否 | 不可 |
| 掲載期間 | 2025.07.01 ～ 2025.07.10 |
| 更新日 | 2025/07/01（火） |
| 企業名 | 株式会社スタイル・エッジ |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 365 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 | 士業・師業に特化したハンズオン型総合コンサルティング事業 |
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