職種
ITエンジニア > コンサルタント・アナリスト・プリセールス > システムアナリスト
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
| ポイント | 人材派遣事業を中心に、人材総合サービスグループへの転換を進めています。全社的にデータベースやシステム開発の共通基盤を構築しており、ITの観点からも変革を図っています。上流工程中心の業務で働きがいを感じられ、風通しの良い環境です。リモートワークやフレックス制など、柔軟な働き方が可能です。 |
| 仕事内容 |
＜業務内容＞
スタッフサービスグループのデータ活用を推進していくために、様々な施策のデータ設計をお任せします。 （当社の中でデータ設計を出来るように業務を通じた育成プログラムをご用意しています） ＜具体的にお願いしたいこと＞ 下記ステップで業務の遂行をしながら成長していっていただきます。 １．既存のデータ活用環境（Greenplum、Asteria Warp、AWSなど）の維持保守・エンハンス業務を通じて当社のデータ構造や業務を学んでいただく。 ２．小規模プロジェクトのデータ設計をお任せします。（先輩社員のサポートあり） ３．小中規模プロジェクトのデータ設計およびデータインフラ設計、構築ディレクションをお任せします。（各スペシャリストと協働） |
| 求める人材 |
■求めるスキル・経験【必須】
・システム開発・運用経験（1年以上・開発規模不問） ・データ設計スキルの習得に意欲のある方 ■求めるマインド【必須】 ・学習欲：新たな技術への興味と積極的な学びがある方 ・推進力：課題に対し、解決策の立案から実行を自発的に推進できる方 ・チームワーク：チームで協働して業務を推進ができる方 ※各項目空欄の場合は特になし |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田練塀町85番地 ＪＥＢＬ秋葉原スクエア |
| 給与 | 501万円～613万円 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
＜福利厚生制度＞
退職金制度、社員持株会、EAP、産休・育休制度（育児短時間勤務制度、所定時間外労働の免除、法定時間外労働の制限、子の看護休暇制度）、キャリア開発制度（キャリア自己申告制度、社内公募制度、資格取得奨励制度） ＜教育制度＞ 新入社員研修、入社後フォローアップ研修、若手リーダーシップ研修、管理職研修、 職種別スキル開発研修、手挙げ制e―ラーニング、リーガルライセンス、メンター制度 ＜事業関連＞ 永年勤続表彰 |
| 勤務時間 | 9:00～17:30 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日・祝）、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休業 |
| リモート可否 | 一部リモート |
| 掲載期間 | 2025.07.01 ～ 2025.07.10 |
| 更新日 | 2025/07/01（火） |
| 企業名 | 株式会社スタッフサービス・ホールディングス |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 4229 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 | スタッフサービスグループの経営管理、およびそれに付帯する業務 |
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