職種
ITエンジニア > システム開発（WEB・オープン・モバイル系） > プロジェクトマネジャー・リーダー(WEB・オープン・モバイル系）
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
掲載期間: 2025.07.01 ～ 2025.07.10
450万円～650万円
東京都
プロジェクトマネジャー・リーダー(WEB・オープン・モバイル系）
ソフトウェア・情報処理
| ポイント |
「まじめに向き合い、感謝される。共創する「すごい」を世の中に発信し続ける。」を企業理念に掲げている株式会社ディマージシェア。多様な意見を取り入れるべきという方針のもと、社員はもちろん顧客とも共創していくスタイルが特徴的な企業です。
代表がエンジニア出身ということもあり、エンジニアが働きやすく、成長しやすい環境が整備されています。目指すキャリアパスは人それぞれなので、多様なキャリアを社内で実現するために、複数のキャリアパスが用意されています。 |
| 仕事内容 |
＜業務内容＞
生成AIを活用したマーケティング領域のシステム開発およびプロジェクトマネジメントをリードしていただきます。 PLとして、顧客とのコミュニケーションやプロジェクト全体のマネジメントをお任せするだけでなく、生成AI技術を用いた新しい価値提供にも挑戦していただきます。 面接を通じて志向性を確認し、受託開発または社内プロジェクト（自社サービス開発）へのアサインを予定しています。 1.対顧客 提案（既存顧客の継続に向けた提案、新規顧客開拓時の提案支援） 要件定義（顧客とのコミュニケーション、要件定義書作成） 顧客との関係構築強化のためのコミュニケーション 2.対社内（PJマネジメント） プロジェクトの品質、進捗、採算管理 プロジェクトメンバーの育成とマネジメント ※この他、志向性に応じて評価や組織活動への関与も可能 |
| 求める人材 |
■求めるスキル・経験【必須】
1.Pythonを用いた開発経験(2年以上目安) 2.フロントエンド技術(HTML,CSS,JavaScriptおよびフレームワーク)の実務経験 3.PL経験（1~2年以上） 4.基本設計・詳細設計経験（3年以上） 5.顧客折衝経験 ■求めるマインド【必須】 ※各項目空欄の場合は特になし |
| 勤務地 | 東京都千代田区飯田橋1-5-10 教販九段ビル6F |
| 給与 | 459.6万円～648.6万円 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
＜福利厚生制度＞
・HUGKUMU ・リフレッシュ休暇制度 ・健康診断／インフルエンザ予防接種 ・Booze！ ・部活動補助制度 ・資格試験受験料補助 ・技術書支援制度 ・ワーキンググループ制度 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 |
| 休日・休暇 |
・完全週休2日制（土日祝休み）
・年末年始休暇（12/29～1/4） ・有給休暇 ※入社3ヶ月後（試用期間終了後）に10日、最高20日まで取得可能、半日や1時間単位での取得も可能 ※有給休暇取得率 76.5%（2023年度実績） ・慶弔休暇 ・リフレッシュ休暇 ※勤続5年ごとに5日間の連続休暇と手当を支給 ・産前産後休暇 ・育児休業 ・介護休業 ・生理休暇 ※年5日までは有給、1時間単位での取得も可能 ・子の看護のための休暇 ※年5日までは有給、1時間単位での取得も可能 ・母性健康管理のための休暇等 |
| リモート可否 | 一部リモート |
| 掲載期間 | 2025.07.01 ～ 2025.07.10 |
| 更新日 | 2025/07/01（火） |
| 企業名 | 株式会社ディマージシェア |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 97 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
以下の２軸を柱とし、事業を行っています。
1.受託開発 ・「直接取引」 ・顧客に近い場所に立った価値創造の実現（2023年度一次請け比率：95.8％) ・「伴走型アプローチ」 ・構想~開発~運用まで顧客の成功に向け、一貫して支援 ・顧客の事業成長に合わせて長期的な支援、システムの変化に柔軟に対応 ・2023年度継続取引割合：82.7%、お客様との信頼関係を大切にしている会社です。 2.自社サービス （１）デジタル広告・マーケティング関連サービス「admageR」 ・総合広告配信システム国内No.1、導入アカウント数450以上の実績あり！ （２）マッチングビジネスの構築支援サービス「Matching xC」 ・新規参入が続くマッチングビジネスの立ち上げを支援 （３）NFTを活用した事業創出の支援サービス「NFT Nexus」 ・最新技術を活用したソリューションも提供 |
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