職種
ITエンジニア > パッケージソフト・ミドルウェア開発 > プロダクトマネジャー（パッケージソフト・ミドルウェア）
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
| ポイント |
「世の中に対してワクワクするものを作りたい」と強く思うメンバーが集う株式会社ネオキャリア。約340名のエンジニアが在籍しており、CTO・メンバーの考えを基に「ナンバーワンのプロダクトを作る」という思いを共有しています。
少子高齢化に備えた介護・保育に対応するヘルスケア領域での事業展開や、グローバルへの進出など、社会課題に向き合う事業を率先して行っている同社。HR Techをはじめとした先端テクノロジーの活用にも積極的です。国際的に競争力のある新たなサービス創出を続けています。 |
| 仕事内容 |
ネオキャリアグループ全体のデジタル戦略を実現するためプロジェクト企画立案から支援および実行までを幅広くご担当いただきます。
最初からすべてを実施いただく必要はございません。 まずはサポート業務からスタートし、知識やご経験に応じて得意な業務から順次お任せしていきます。 【ご担当いただく業務例】 ・プロジェクト企画立案支援 ・プロジェクトマネジメント及び社内業務プロセスのルール・ガイドライン策定、運用改善 ・プロジェクトデータの収集、共有、分析 ・プロジェクトにおける進捗、予算、人員などの管理 ・社内外ステークホルダーのマネジメント（交渉、調整、協業 など） |
| 求める人材 |
■求めるスキル・経験【必須】
・コンサルティングファーム、または事業会社におけるプロジェクトマネジメントの経験3年以上 ・Word/Excel/PowerPointなどのPCスキル ■求めるマインド【必須】 ・様々な価値観・考えを尊重できる方 ・変化を恐れない方 ・プロフェッショナルとして自律して働ける方 ・周囲を巻き込んで仕事を進められる方 ・状況の変化へ柔軟に適応できる方 ・アジャイルに物事を実行できる方 ※各項目空欄の場合は特になし |
| 勤務地 | ＜丸の内オフィス＞東京都千代田区丸の内1-6-5 丸の内北口ビルディング WeWork 内 |
| 給与 | 540万円～720万円 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
財形貯蓄制度、持株会、慶弔見舞金、事業部ステータス制度（昇格毎に報奨旅行）、 勤続報奨金制度、
NEO FES（家族イベント）、美 JOB、目標達成部署達成会（費用会社支給）、スポーツイベント、 就ともCafe、女性向け社内広報誌「モアハピ」、保育園費用補助制度（月最大5万円補助）、 子どもの成長見逃さないDay（入学式、卒業式、運動会の際に特別休暇が取得できます）、 チャイルドプラン休職/休暇（不妊治療支援制度）、介護施設利用割引 |
| 勤務時間 | 9:30～18:30 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、特別休暇、慶弔休暇、介護休暇、地域社会貢献Day、成長見逃さないDay（社内規定あり） |
| リモート可否 | 一部リモート |
| 掲載期間 | 2025.07.01 ～ 2025.07.10 |
| 更新日 | 2025/07/01（火） |
| 企業名 | 株式会社ネオキャリア |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 3617 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
＜人材関連事業＞
・コンサルティング ・新卒、中途紹介 ・一般派遣 ＜Web関連事業＞ ・ソーシャルリクルーティング ・DSP広告、採用広告 ＜医療関連事業＞ ・人材紹介（医療系/保育介護系） ＜海外関連事業＞ ・人材紹介 ・BPO |
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