職種
ITエンジニア > 社内システム > 社内システム開発・運用
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
| ポイント | 同社は、将来世代の未来を共に創り、一人ひとりの「しあわせ」を共に創り、共創のエコシステムをつくることを目指しています。気候変動への対策、個のエンパワーメント、ステークホルダーとの共創を通じて、利益としあわせの両立を目指しています。 |
| 仕事内容 |
グループ全体のオフィスシステムの利便性を高め、業務PC(モバイル含む)、アプリの利用を通じて、グループの各種取組みをOA面でサポートしています。
Microsoft365を中心とした各種アプリの企画・運用や、丸井クループ全社の業務PC（モバイル含む）の調達と初期設定、Active Directoryや共有ファイルシステム等の運用を担っていただきます。 ◆具体的な業務例 ・Microsoft365関連ツールの導入・改善提案 ・Microsoft App Proxy、Azure Virtual Desktopの運用 ・業務PC（モバイル含む）の企画提案・調達・キッティング ・Active Directoryや共有ファイルシステムの運用など |
| 求める人材 |
■求めるスキル・経験【必須】
◆募集ポジション?メンバー ＜お任せする業務＞ ・社内からの各種問い合わせ、相談案件の対応 ・ライセンスや機器の発注、支払い管理 ・新システム導入企画立案・社内決裁対応 ・担当システムの運用・保守 ＜スキル/経験＞※実務経験5年以上 ・業務PC(モバイル含む)の導入・運用保守に関するご経験 -PC（Windows・MAC）のキッティング・サポート業務等 ・Microsoft365､Slack Enterprise Gridの運用経験 ・ベンダーコントロールやプロジェクトマネジメントのご経験 ・10名程度の組織・チームの中で協力して業務を進めてきたご経験 ◆募集ポジション?マネジャーまたはリーダー ＜期待役割＞５～６名チームリーダー ＜お任せする業務＞ ・ユーザー部門の課題解決に向けたシステム改善提案 ・新システム導入・改善時のユーザ部門との折衝・社内決裁の対応 ・チームメンバーのフォローとプロジェクト管理 ・チーム主管の複数システムの運用・保守 ＜スキル/経験＞ ・上記?に加え、10名程度の組織・チームでのリーダーまたはマネジャーのご経験 ■求めるマインド【必須】 ・自己成長のためチャレンジの機会が欲しい方 ・より上流の工程から物事を考え、本質的な仕事がしたい方 ・風通し良く、お互いに意見を言い合える環境で切磋琢磨したい方 ・自分の携わったシステム、サービスがユーザーのためになっている実感が欲しい方 ※各項目空欄の場合は特になし |
| 勤務地 | 東京都中野区中野4-3-2 丸井グループ本社 |
| 給与 | 540万円～730万円 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
＜福利厚生制度＞
ライフプラン制度（企業型確定拠出年金制度）、財形貯蓄、持株会、社員レストラン、育児・介護休職、短時間勤務制度、定年再雇用制度、自己啓発支援、社員商品購入割引制度 ＜教育制度＞ 研修制度（これまでのキャリアを考慮した集合研修やOJT研修など） 新卒：新入社員に対し、入社後約1ヶ月間の集合研修・半年間のOJT研修・月間約1回の集合研修を予定。異動後の新任担当者研修等有り |
| 勤務時間 | 10:00～18:45 |
| 休日・休暇 | シフト制（8日～10日）、連続休暇（年2回・合計24日間）、年次有給休暇、産前産後休暇、出産育児休職、子の看護のための休暇、介護休暇、パートナーの出産休暇、結婚休暇、その他特別休暇（有給・無給） |
| リモート可否 | 一部リモート |
| 掲載期間 | 2025.07.01 ～ 2025.07.10 |
| 更新日 | 2025/07/01（火） |
| 企業名 | 株式会社丸井グループ |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 | 小売事業、フィンテック事業をおこなうグループ会社の経営計画・管理など |
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