職種
ITエンジニア > ネットワーク・通信インフラ・サーバー設計・構築 > サーバ設計・構築（LAN・WAN・インターネット）
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
| ポイント |
千株式会社は、主に、幼稚園や保育園、学校などでの写真撮影サービスを行っています。
専属カメランが撮影した画像を自社サービスの「はいチーズ！」で、クライアントやユーザーと共有。現場の先生にも保護者さまにも好評をいただいています。 同社には、社員がどんどん意見を出し合いながら自分たちでサービスを創り出していける、風通しのよさと裁量の大きさがあります。自分のビジョンをもち、果敢にチャレンジできる職場環境を求めていらっしゃる方に適しているでしょう。 |
| 仕事内容 |
社内横断のSREsとして、プロダクトを横断してのSRE活動を実施していただきます。
各プロダクトに所属する開発メンバーやSREsのtoil、非効率な開発フローを改善していきましょう。 【具体的な業務内容】 ・サービスの信頼性や体験向上のためのリアーキテクチャやパフォーマンス改善を実施する ・各チームのEmbedded SREsと連携しながら、サービスへのSLI/SLOの導入と運用を行う ・各チームのEmbedded SREsと連携しながら、オブザーバビリティの仕組みを導入・運用する ・各チームのEmbedded SREsと連携しながら、プロダクトチームへのSREのインストールを推進する |
| 求める人材 |
■求めるスキル・経験【必須】
・AWSやGCP, その他クラウドサービスでのマルチアカウント運用経験 ・IaCでのインフラ構築・運用経験 ・Webアプリケーションの開発・運用経験 ■求めるマインド【必須】 ・必要に応じて、積極的に自分の職域を飛び出してプロダクトに貢献できる方 ・社内外への技術発信にモチベーションのある方 ・エンジニア組織を越えて、様々なステークホルダーとコミュニケーションが取れる方 ※各項目空欄の場合は特になし |
| 勤務地 | 東京都千代田区紀尾井町1番3号 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー14F |
| 給与 | 600万円～1200万円 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
＜福利厚生制度＞
確定拠出年金型退職金制度、資格取得奨励制度、定年後再雇用制度、慶弔見舞金制度、社内公募制度、福利厚生倶楽部、日当（出張時）、帰省手当、定期健康診断、first call ＜教育制度＞ 部署別研修、海外派遣研修、自己啓発研修（語学・資格・経済・教養） ＜事業関連＞ 永年勤続表彰制度 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、GW、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休暇、キッズディ休暇 |
| リモート可否 | 一部リモート |
| 掲載期間 | 2025.07.01 ～ 2025.07.10 |
| 更新日 | 2025/07/01（火） |
| 企業名 | 千株式会社 |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
・インターネット写真サービス「はいチーズ！」事業
・インターネット写真販売支援サービス「はいチーズ！＋」事業 ・企業向け写真撮影（Web用、パンフレット用、証明写真など） ・個人の記念写真撮影（出張撮影） ・連絡網サービス「はいチーズ！連絡網」 ・卒園・卒業アルバム制作 ・「はいチーズ！こども保険」広告事業 ・スタジオ撮影事業 ・映像・Web制作サービス「はいチーズ！Creative Works」 ・子育てママに寄り添う情報メディア「はいチーズ！clip」 |
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