職種
建築・土木 > 設計・積算・測量・構造解析 > 建築設計
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
| ポイント |
住宅事業における中核企業として組織を牽引。
安心で豊かな暮らしを実現するため、培ってきた技術とノウハウを活かし「健康で快適な生活」「環境との共生」の視点から新しい価値の創出に注力しています。 へーベルハウス・へーベルメゾンの構造技術開発に携わる、構造設計の専門性を発揮できる仕事です。 |
| 仕事内容 |
【おすすめポイント】
■完全週休2日制土日休み ■賞与実績7か月以上 ■～1,000万円の高年収企業 同社が手掛けるへーベルハウス・へーベルメゾンの構造に関する技術開発業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■構造設計、構造解析、構造実験等を行い、工業化住宅を主とした新たな商品開発 ■性能評価の取得、社内計算ソフトの要件作成 等 【配属先について】 部署は合計8名おり、内4名がキャリア入社なので、キャリアメンバーが活躍しやすい環境です。 （中途入社者の前職：ゼネコン、構造設計事務所、組織設計事務所） |
| 求める人材 |
【必須】
■一級建築士 ■構造設計事務所、ゼネコン、ハウスメーカー等で構造に関わる設計業務、研究開発業務経験 【歓迎】 ■構造設計一級建築士 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 給与 |
【年収例】700万円～1,000万円（30歳～45歳：例）
【月収例】基本給：248,800円～ ※別途残業手当等有 （30歳～45歳：例） ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※経験、スキル、年齢を考慮の上決定致します。 ※残業代は別途支給となります。 昇給：有り 賞与：年2回(平均賞与月収:7ヶ月分) 【モデル年収】 25歳：月給約29万円、年収約620万円 30歳：月給約32万円、年収約700万円 35歳：月給約37万円、年収約850万円 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 | 各社会保険完備 通勤手当 業績手当 持家手当 残業手当 家族手当 財形制度 社員持株制度 福祉共済会制度 借上社宅制度 年金制度 育児短時間勤務制度 キッズサポート制度 保養所 屋内禁煙 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00 休憩60分※部署により変更の可能性あり |
| 休日・休暇 |
【年間休日121日】
完全週休二日制（土日）、祝日 夏季休暇、年末年始休暇、忌引き休暇、家族看護休暇、結婚休暇、育児休暇（一人につき最長3年まで取得できる上、復帰後も時短勤務が可能※2023年度 233名が取得中） |
| 募集背景 | 新規事業立ち上げのための増員 |
| 選考の流れ |
求人案件にエントリー
↓ 弊社担当よりご連絡させていただきます ↓ 弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談 ※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます ↓ 【企業様】書類選考⇒面接（三回）⇒内定 ※契約社員採用の場合は面接二回 |
| 掲載期間 | 2025.06.20 ～ 2026.10.08 |
| 更新日 | 2025/06/20（金） |
| 企業名 | 旭化成ホームズ株式会社 |
| 設立 | 1972年11月 |
| 従業員数 | 7716名 |
| 資本金 | 32億5000万円 |
| 売上高 | 9129億円 |
| 事業内容 |
・戸建住宅事業
・集合住宅事業 ・海外事業 ・シニア・中高層建築事業 ・マンション開発・都市再開発事業 ・不動産流通事業 ・リフォーム事業 ・ファイナンシャル事業 ・コンサルティング事業 等 【会社概要】 ロングライフ住宅を手掛けるハウスメーカーです。高品質・高性能な都市型住宅でありつつも設計自由度を武器としたオーダーメイドと60年点検システムなどのアフターサポートで多くのお客様から信頼を獲得しています。 またリフォーム事業や不動産関連事業等の専門性の高い事業領域を組織化し、グループ間での連携を強めることでさらなる成長を目指しています。また、独自の証券化住宅ローンの提供や、各種保険を含むファイナンスサービスなど、3つの事業分野を取り巻くさまざまな生活サービスの展開も行っています。 |
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