職種
WEB・インターネット・ゲーム > WEBサイト・インターネットサービス > WEBコンテンツ企画・制作
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2025.06.26 ～ 2026.09.16
600万円～800万円
東京都
WEBコンテンツ企画・制作
広告
| ポイント |
■ ポジションの魅力
提案の幅が広く、マーケティングの引き出しが増やせる 広告・LP・SNS・動画と、あらゆるチャネルを駆使できる。 BtoB・BtoC両方の感覚を鍛えながら、どんな施策が効くのかを体感できます。 ■ 条件・働き方の魅力 年収600万〜800万円／月給50〜60万円＋賞与年2回あり 高いスキルと責任を正当に評価する制度が整備されており、経験に応じて年収800万円まで提示可能。 賞与支給・昇給制度（年2回）もあり、実績がダイレクトに待遇に反映されます。 ■リモート×出社のハイブリッド勤務 週3日はリモート、週2日は出社とその日の気分に合わせて勤務形態の変更が可能です。 ■渋谷駅徒歩5分／転勤なし 通勤ストレスの少ない好立地で働きつつ、リモート勤務も柔軟に対応。 腰を据えて長期的にスキルアップできる環境です。 ■土日休み／年間休日110日／有給取得率100% プライベートも充実できる完全週休2日制。 夏季・年末年始・リフレッシュ休暇あり、有給取得率100％と、オフの時間も大切にしながら働けます。 |
| 仕事内容 |
▼施策立案・マーケ戦略の設計
ターゲット分析・カスタマージャーニー設計（ペルソナ／購買心理） 目的別の施策立案（CV獲得／認知拡大／ナーチャリングなど） 中長期マーケティングロードマップの作成 ▼施策の実行・運用ディレクション 広告運用（Google／Metaなど）やLP改善のディレクション LP構成・外注管理・CMS入稿などの進行管理 制作・営業・CSチームなどとの連携・調整 ▼分析・改善PDCA Googleアナリティクス、Search Console、各広告管理画面での効果分析 CVR、CPA、CTRなどのデータ集計・レポーティング ABテストの実施／LPやクリエイティブ改善の提案と実装 週次・月次の振り返り会議で改善案を共有（資料作成含む） ▼コンテンツ・クリエイティブ企画 動画・バナー・LPなどの制作ディレクション（デザイナー・ライター連携） SNSキャンペーン・PR施策など企画系も兼任するケースあり 営業／カスタマー対応部門からの声を拾ってネタ出し・反映 ▼CRM設計 応募～承諾までの導線設計 歩留まりの要因特定・改善策の提案と実装 ※週3リモート、週2出社のハイブリッド勤務となります。 ■ 1日の流れ（例） 10:00〜10:30 メール・社内チャットチェック、広告パフォーマンス（前日分）確認 10:30〜11:30 広告の歩留まり要因特定/改善案の策定 11:30〜12:00 Google広告の運用調整（キーワード入替・入札調整） 12:00〜13:00 休憩 13:00〜14:00 週次レポート作成（CV数・CPA・CTRなど）＋上司に共有 14:00〜15:00 LP改善のABテスト結果確認 → 改善案をデザイナーへ共有 15:00〜16:00 他部署とMTG（営業・CSからの顧客の声をヒアリング） 16:00〜17:30 メルマガ原稿の企画・作成・MAツールで配信設定 17:30〜18:30 ホワイトペーパーの構成整理・DL導線の流入改善準備 18:30〜19:00 翌日の施策チェックリスト整理・Notionで記録・社内連携 |
| 求める人材 |
【MUST】
・社会人経験が1年以上ある方 ・チームや個人での成果達成に向けて自ら考え行動された経験 ・Meta、Google、Tiktok等の広告運用経験3年以上 【WANT】 無形商材の営業経験や、課題解決型の提案経験 人材・教育・福祉・金融・ITなど「人」に関わるサービス業でのご経験 キャリア支援やマネジメント・育成経験 募集年齢： 24 歳 ～ 44 歳 年齢制限事由：若年層の長期キャリア形成を図るため |
| 勤務地 |
■東京都渋谷区道玄坂二丁目25番12号3階3-1a
※[最寄り駅]JR山手線渋谷駅から徒歩5分 |
| 給与 |
想定年収：600万円~800万円
月給：50万円~60万円 賞与回数：2回 昨年度賞与実績：１ヶ月分 インセンティブ：なし 月給:50万円〜+賞与+役職手当+諸々手当 【月給の内訳】 ・基本給：374,581円〜 ・固定残業手当：月45時間分、125,419〜円。超過分は別途支給。 ※経験や実績により給与変動の可能性あり 昇給:年2回（2月・8月） 賞与:年2回（2月・8月） ※試用期間：6か月 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
社会保険完備、交通費支給、健康診断、役職手当、住宅手当、家族手当
補足情報：・交通費全額支給 ・インセンティブ ・リファラル採用制度 ・服装自由 ・健康診断 ・ジョブローテーション制度 ・社内イベント（社員旅行、バーベキュー、飲み会など多数） ・NO残業デー制度（毎週第二水曜日） ・FamilyDay制度（家族休暇） |
| 勤務時間 | 10:00-19:00 |
| 休日・休暇 |
休日：土日休み
年間休日：110日 休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、有給休暇、特別休暇、産休・育休、リフレッシュ休暇 補足情報：完全週休2日制(土・日) 有給休暇(10日~勤続年数に応じて最大20日) ※テレワーク・在宅勤務も相談により可能 ※平日の休日も取得可能 ※有給取得率100%！ |
| 募集背景 | 部門・体制強化の為 |
| 選考の流れ | 書類選考→一次面接(WEB)→最終面接(対面面接のみ：本社)→内定 |
| 掲載期間 | 2025.06.26 ～ 2026.09.16 |
| 更新日 | 2025/06/26（木） |
| 企業名 | 社名非公開 |
| 設立 | 2019年8月 |
| 従業員数 | 700名 |
| 資本金 | 1,250万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
・人材紹介事業
・人材派遣事業（通信・事務・アパレル・SES） ・広告代理店事業 ・マーケティング事業 ・SNS事業 |
求人の取り扱いコンサルタント
西川 翔人
キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK
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