職種
ITエンジニア > システム開発（汎用機系） > プログラマー（汎用機系）
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
| ポイント | 株式会社オプティマは、1972年創業の業務系システム開発を強みとするSI企業です。地方自治体、官公庁、金融関連のプロジェクトに注力し、自社パッケージの開発も行っています。全社・部門勉強会を積極的に実施し、社員の育成教育に力を入れています。評価フローや評価項目が明確に設定されており、昇格・昇給の道筋も明確です。社員のモチベーション維持のため、定期的に制度設計の見直しも行っています。 |
| 仕事内容 |
＜業務詳細＞
産業用システム案件の開発業務をお任せいたします。 顧客への提案や折衝も担っていただきます。 後任の育成をしながら事業部の拡大を目指していただきます。 ■マルチな技術スキル 業務業態を問わず対応することからマルチに言語や環境でPJ参画をしていただくため、技術力や柔軟性が求められます。 ■案件アサイン ご希望やご経験に応じて設計・開発など志向性に合わせて、チームで案件アサインをしています。 プライム案件も多く、社員がやりがいを感じ面白いPJなのかを重視しています。 客先常駐と社内作業比率は50％です。 |
| 求める人材 |
■求めるスキル・経験【必須】
＜経験＞ ・3年以上の開発実務経験（Java,JavaScript） ＜学歴補足＞ 高校 専修 短大 高専 大学 大学院 ■求めるマインド【必須】 ＜マインド＞ ・大中規模のプロジェクト管理と並行して、後進の人材育成ができる方 ・顧客と信頼関係を構築し、提案や折衝ができる方 ・プロジェクトをリードし、メンバーから信頼を獲得できる方 ※各項目空欄の場合は特になし |
| 勤務地 | ＜本社＞東京都品川区大崎3丁目5番2号 エステージ大崎 4F ＜客先常駐＞東京都23区内 ※選考の過程で配属地についてご相談をさせていただく予定です。 |
| 給与 | 453万円～625万円 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
＜福利厚生制度＞
学習支援制度（月3000円まで支給）、自己啓発支援制度、10円ランチ制度、 結婚・出産祝金、社内PCR検査／抗体検査可、オフィス内禁煙・分煙有り ＜教育制度＞ メンター制度、社内研修、社外研修、社内勉強会、各種セミナー受講制度、 新人研修、ビジネス研修、スキルアップ研修、海外研修、OJT、ロープレ ＜事業関連＞ 社員総会（年1回）、表彰制度 |
| 勤務時間 | 9:00～17:00 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日制（土日）、 祝日、夏期休暇3日、年末年始、有給休暇 / リフレッシュ休暇 / 特別休暇（慶弔 / 結婚 / 他） |
| リモート可否 | 一部リモート |
| 掲載期間 | 2025.07.01 ～ 2025.07.10 |
| 更新日 | 2025/07/01（火） |
| 企業名 | 株式会社オプティマ |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 364 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
・システムの受託開発
・システムインテグレーション・サービス ・パッケージ・ソフトウェアの開発と販売 ・コンピュータおよび周辺機器の販売 ・VAR（付加価値再販）、カスタマイズ ・コンピュータ・システムの指導、教育 ・労働者派遣事業 |
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