職種
ITエンジニア > システム開発（汎用機系） > プログラマー（汎用機系）
勤務地
北海道 > 北海道
九州 > 福岡県 佐賀県 長崎県 熊本県 大分県 宮崎県 鹿児島県 沖縄県
関東 > 茨城県 栃木県 群馬県 埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
| ポイント | 株式会社オプティマは、1972年創業の業務系システム開発を強みとするSI企業です。地方自治体、官公庁、金融関連のプロジェクトに注力し、自社パッケージの開発も行っています。全社・部門勉強会を積極的に実施し、社員の育成教育に力を入れています。評価フローや評価項目が明確に設定されており、昇格・昇給の道筋も明確です。社員のモチベーション維持のため、定期的に制度設計の見直しも行っています。 |
| 仕事内容 |
??Sierと協働し?規模?治体系システムの開発、運?保守をお任せします。
※パートナーと協働しながら、?治体の?次の処理のサポート等の運?や法改正に伴った改修もあります。 ＜具体的な業務内容＞ ・都道府県税/住?税/住?記録/固定資産/国保/財務/?事給与システムをスクラッチで開発 ※メインで運?保守を担当 ■当社では単独の常駐は基本的には?いません。社??らが、単独での常駐は今後?わないと社員に宣?しております。 |
| 求める人材 |
■求めるスキル・経験【必須】
＜経験＞ ・自治体に関するシステムでの開発もしくは運用保守導入いずれかの経験（ヘルプデスク不可） ＜学歴備考＞ ・高校、専修、短大、高専、大学、大学院 ■求めるマインド【必須】 ＜マインド＞ ・特に無し ※各項目空欄の場合は特になし |
| 勤務地 | ＜客先常駐＞千葉県・東京都 ※選考の過程で配属地についてご相談をさせていただく予定です。 |
| 給与 | 361万円～492万円 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
＜福利厚生制度＞
学習支援制度（月3000円まで支給）、自己啓発支援制度、10円ランチ制度、 結婚・出産祝金、社内PCR検査／抗体検査可、オフィス内禁煙・分煙有り ＜教育制度＞ メンター制度、社内研修、社外研修、社内勉強会、各種セミナー受講制度、 新人研修、ビジネス研修、スキルアップ研修、海外研修、OJT、ロープレ ＜事業関連＞ 社員総会（年1回）、表彰制度 |
| 勤務時間 | 9:00～17:00 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日制（土日）、 祝日、夏期休暇3日、年末年始、有給休暇 / リフレッシュ休暇 / 特別休暇（慶弔 / 結婚 / 他） |
| リモート可否 | 不可 |
| 掲載期間 | 2025.07.01 ～ 2025.07.10 |
| 更新日 | 2025/07/01（火） |
| 企業名 | 株式会社オプティマ |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 364 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
・システムの受託開発
・システムインテグレーション・サービス ・パッケージ・ソフトウェアの開発と販売 ・コンピュータおよび周辺機器の販売 ・VAR（付加価値再販）、カスタマイズ ・コンピュータ・システムの指導、教育 ・労働者派遣事業 |
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