職種
WEB・インターネット・ゲーム > WEBサイト・インターネットサービス > フロントエンドエンジニア・コーダー
勤務地
北海道 > 北海道
九州 > 福岡県 佐賀県 長崎県 熊本県 大分県 宮崎県 鹿児島県 沖縄県
関東 > 茨城県 栃木県 群馬県 埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
| ポイント |
サイバーエージェント以来20年ぶりのパーソル(旧インテリジェンス)発スタートアップ！500社20万人が利用、3.6億調達のHRtech企業です。2015年9月にサービスをリリースし、国内最大級のシェアを取ったタイミングでHRtechカンパニーから、日本を代表するビジョナリーカンパニーへと成長させるため、
スピンアウトし、今後も2022年のIPOを目指して急成長中です。 |
| 仕事内容 |
＜業務詳細＞
■ミッション フロントエンドエンジニアのリードとして、当社の保持するプロダクトのいずれかのチームに参画いただき、プロダクトの開発を担っていただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ 現在3つの大きなプロダクト/サービス開発が進んでおり、何れかにおける以下業務をご担当頂きます。 ・新規機能の開発 ・技術的負債の対応 ・運用・保守 ・その他、システム設計や要件定義など希望するキャリアやミッションに応じてアサインします ■3つのプロダクト/サービス ・MyRefer：リファラル採用SaaS「MyRefer」の開発・運用 ・MyTalent：タレント獲得MA SaaS「MyTalent」の開発・運用 ・Myシリーズ共通基盤：当社が運営している「MyRefer」「MyTalent」などのMyシリーズの共通基盤開発。認証やコア機能などを統合してMyシリーズプラットフォームとしての開発を進行中 |
| 求める人材 |
■求めるスキル・経験【必須】
・ReactやVue.jsなどのJavascriptフレームワークを利用しての開発経験3年以上 ・複数人数での開発経験 ・基本的なgitの知識 ■求めるマインド【必須】 ・円滑にコミュニケーションが取れる方 ※各項目空欄の場合は特になし |
| 勤務地 | ＜本社＞東京都新宿区神楽坂4-8 神楽坂プラザビル |
| 給与 | 550万円～1000万円 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
＜福利厚生制度＞
財形貯蓄制度、確定拠出年金、リモートワーク、書籍購入制度、勉強会・セミナーの会社負担、資格取得補助制度、保養所（健康保険組合）、法人向福利厚生クラブ会員、フレックスタイム制度、 24インチモニタ・15インチmacbookpro支給 ＜事業関連＞ 0to1制度、アイディアインセンティブ |
| 勤務時間 | 10:00～19:00 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇（12月30日～1月3日）、夏季特別休暇、慶弔休暇、エフX休暇（生理・妊活休暇）、子の看護休暇、産休、育児休暇、介護休暇、傷病休暇、男性向け育休（～1歳まで）、次世代休暇（7歳まで）、シニア休暇（要介護／年5日）、失恋休暇 |
| リモート可否 | フルリモート |
| 掲載期間 | 2025.07.01 ～ 2025.07.10 |
| 更新日 | 2025/07/01（火） |
| 企業名 | 株式会社TalentX |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
・HR Tech を用いたリファラル採用サービス「MyRefer」の企画、開発、管理及び運営
・人材の採用活動に関するコンサルティング及び支援サービス並びにコンテンツの企画、開発、制作、販売、管理及び運営 ・インターネットを活用した新規事業及びサービス等の企画、開発、管理並びに運営 |
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