職種
WEB・インターネット・ゲーム > WEBサイト・インターネットサービス > フロントエンドエンジニア・コーダー
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
| ポイント | KDDIグループの総合力を活かし、コマース事業を展開しています。スピード感を持って事業を拡大しており、売上は毎年150%以上の成長を続けています。EC領域の事業拡大に携わりたい方におすすめです。 |
| 仕事内容 |
＜業務詳細＞
自社ショッピングサイト「au PAY マーケット」のフロントエンド領域の開発・運用保守をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・au PAY マーケット・フロントエンド開発 事業・サービス拡大に向けた新規開発案件のフロントエンド領域を全般的にお任せします。 事業計画に合わせて開発計画が引かれるので、QCDを意識した開発推進を担当いただきます。 ・設計レビュー・コードレビュー |
| 求める人材 |
■求めるスキル・経験【必須】
・WEBサービスの開発及び運用経験 ・JavaScript及びJavaScriptフレームワーク（React.js、Vue.js等）を使った開発経験 ・案件リード、ベンダーコントロール経験 ■求めるマインド【必須】 ・チャレンジ精神があり、粘り強く努力を惜しまない方 ・事業会社のエンジニアとして、より良いシステムを技術面から提案できる方 ・コミュニケーション能力があり、チームでモノを作る姿勢のある方 ・新しいテクノロジーに興味を持ち、自ら取り入れていこうとする姿勢のある方 ・開発の際に、運用を想定して拡張性をもった設計ができる方、またそれを説明できる方 ※各項目空欄の場合は特になし |
| 勤務地 | ＜本社＞東京都渋谷区千駄ヶ谷 5-31-11 住友不動産新宿南口ビル 11F |
| 給与 | 600万円～900万円 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
＜福利厚生制度＞
・KDDI持株会 ・KDDIグループ共済会 ※給付金制度：結婚祝金、出産見舞金、産休時の基本給補償等 ※保険金制度：死亡保険金、災害見舞金、差額ベット保険金等 ※団体保険 ・退職金（一時金及び掛金企業拠出の企業型DCの両方） ・総合福祉団体定期保険 ・健康施策 ・自己啓発支援 ・勤務間インターバル制度 ・時短勤務 ・定年後再雇用制度 ・永年勤続報奨(勤続年数に応じたリフレッシュ休暇付与・報奨金支給) ・健康診断の付加健診補助、インフルエンザ予防接種費用補助 |
| 勤務時間 | 11:00～17:00 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇、有給休暇、1Week Off、産前産後休暇、育児休業、ベビーケア休暇、子の看護休暇、臨時自宅勤務制度、介護休業、介護休暇、積立休暇制度 |
| リモート可否 | 一部リモート |
| 掲載期間 | 2025.07.01 ～ 2025.07.10 |
| 更新日 | 2025/07/01（火） |
| 企業名 | auコマース&ライフ株式会社 |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 240 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
・総合ショッピングサイト「Wowma！」の企画・運営
・プレミアム・タイムセールサイト「LUXA」の企画・運営 ・高級レストランの会員制予約サービス「LUXA RESERVE」の企画・運営 ・ワークライフシーンを提案するセレクト雑貨ショップ「LUXA SHOP」の企画・運営 ・Wowma！内自社物販「ライフデザインセレクション」運営、他 |
他の求人を探す
同じ職種カテゴリーから探す
同じ業種カテゴリーから探す
他の職種カテゴリーから探す
他の業種カテゴリーから探す
WEB・インターネット・ゲーム × IT・通信・インターネット × 東京都 × 600万円～の
閲覧ランキング
WEB・インターネット・ゲーム × IT・通信・インターネット × 東京都 × 600万円～の
応募ランキング
コンサルタントは応募情報をもとに、この求人以外にもあなたにマッチした求人を提案するケースがあります。
職務経歴書の内容が応募資格と著しく異なっている場合などは、コンサルタントの判断で当該求人に応募できない可能性があります。
送信する職務経歴書を確認してから応募する
会員登録せずとも新着メールが受け取れます！
指定なし
LINEでも通知を受け取る場合は以下のアイコンより設定してください。
指定なし
保存した条件一覧を見る