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【PM】要件定義からテスト、導入まで一連のプロジェクトを推進/フレックス制/リモート可 / BIPROGY株式会社

BIPROGY株式会社

掲載期間: 2025.07.01 ~ 2025.07.10

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600万円~1000万円

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東京都

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プロジェクトマネジャー・リーダー(WEB・オープン・モバイル系)

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ソフトウェア・情報処理

正社員 学歴不問 完全週休二日制 年間休日120日以上 フレックス勤務

募集要項

ポイント BIPROGY株式会社(旧日本ユニシス)は、IT領域や日本国内の枠にとらわれることなく、新たなチャレンジに向かいたいという思いから社名を変更しました。同社の目標は、持続可能な社会の実現であり、2030年までに「レジリエンス」「リジェネラティブ」「ゼロエミッション」の3つの社会インパクトを追求しています。同社は様々な領域の顧客、例えば金融業界や製造業、流通業、運輸業、エネルギー業界などを支援しており、社会の基盤を支える役割を果たしています。
仕事内容 【職務内容および役割】
●物流業界の特定顧客の基幹システムの改修案件(5名~10名規模)の実行リーダまたはPMとして、顧客と一緒に要件定義からテスト、導入まで一連のプロジェクト(ウォーターフォール/10人月~100人月程度)を推進していただきます。
●プロジェクトの推進にあたっては当社協力会社の管理や各種作成物のレビュー、また当社上位MGRや品質管理部門および、顧客との各種調整を実施していただくことも想定しています。
●顧客との協業ビジネスプロジェクトに参画し、顧客が抱える課題を顧客と共に解決するための企画立案、業務要件やシステム要件の整理、データ分析、POC開発・評価等をリーダまたはPMとしてご担当いただくことも想定しています。

<期間>・最短でも3~5年。
また、担当するプロジェクト・顧客によって、長期出張または転勤する可能性があります。
求める人材 ■求めるスキル・経験【必須】
●システム開発におけるリーダーまたはPM経験(20人月程度)
●要件定義から導入までのシステム開発経験 2件以上
●コミュニケーション力
●調整/交渉能力(社内、パートナー、顧客との交渉を想定)
●物流業における業務への興味

■求めるマインド【必須】


※各項目空欄の場合は特になし
勤務地 <本社>東京都江東区豊洲1-1-1

給与・待遇

給与 600万円~950万円
雇用・契約形態 正社員
待遇・福利厚生 <福利厚生制度>
・育児休業制度
・介護休業制度
・慶弔見舞金制度
・時短制度
・WelfareStation
・定期健康診断
・社内コミュニケーション費用補助

勤務時間・休日

勤務時間 9:00~17:30
休日・休暇 完全週休2日制(土、日)、祝、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇

その他

リモート可否 一部リモート
掲載期間 2025.07.01 ~ 2025.07.10
更新日 2025/07/01(火)

企業情報

企業名 BIPROGY株式会社
設立 非公開
従業員数 8362
資本金 非公開
売上高 非公開
事業内容 ・クラウドやアウトソーシングなどのサービスビジネス
・コンピュータシステムやネットワークシステムの販売・賃貸
・ソフトウェアの開発・販売および各種システムサービス

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