職種
ITエンジニア > システム開発（WEB・オープン・モバイル系） > プロジェクトマネジャー・リーダー(WEB・オープン・モバイル系）
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
掲載期間: 2025.07.01 ～ 2025.07.10
600万円～1000万円
東京都
プロジェクトマネジャー・リーダー(WEB・オープン・モバイル系）
ソフトウェア・情報処理
| ポイント | NTTレゾナントグループのアジャイルトランスフォーメーションを推進する同社では、アジャイル手法を活用したサービス開発に携わることができます。社会の変化にスピーディーに対応し、新しい価値を創造していくことが求められます。 |
| 仕事内容 |
＜業務詳細＞
当ポジションでは、当社に様々あるプロジェクトのマネジメント業務をお任せします。 エンドクライアントの要件を形にしゴールを設定し、上流から下流の業務をキャッチアップし、発生する業務を自社営業とともに案件化していくことが求められるポジションとなります。 プロジェクトの進捗管理だけでなく、顧客折衝をしながら、最適なソリューションを提案していくことで、お客様にとっての「よりよい品質」を目指していきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・プロジェクトの進捗管理 ・プロジェクトの進行上問題になっている箇所のフォロー（体制整備なども含めた原因調査と対策） ・ドキュメントの作成（上長／クライアント向けのアウトプット資料の作成） ・ソリューションの提案 |
| 求める人材 |
■求めるスキル・経験【必須】
・PM／PMOのご経験 ■求めるマインド【必須】 当社はNTTグループのバックグラウンドを持ちつつ、ベンチャー企業のような機動性を併せ持ち、事業拡大を目指しています。 腰を据えて経験を積みたい・チャレンジしたい方にはフィットする環境と思いますので、既存のやり方にとわわれず、私たちと一緒にチャレンジできる方のご応募をお待ちしております。 ※各項目空欄の場合は特になし |
| 勤務地 | ＜本社＞東京都千代田区大手町1-5-1 大手町ファーストスクエア イーストタワー 12F |
| 給与 | 600万円～900万円 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
＜福利厚生制度＞
資格取得支援、社員紹介報奨金制度、慶弔見舞金制度、 インセンティブ制度、社内ベンチャー制度、慶弔休暇制度、 育児休暇制度、GLTD（団体長期障害補償保険）加入、 健康診断（年1回）、提携保養施設・スポーツ施設利用可、 グループ懇親制度、社員旅行、社内イベント ＜教育制度＞ 社内研修制度、社内外研修制度、テクニカルスキル研修、 ビジネススキル研修、NIC IT Academy、OJT ＜事業関連＞ 社長賞表彰 |
| 勤務時間 | 9:30～18:00 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇（6日）、夏季休暇、有給休暇、結婚休暇、出産休暇・育児休暇 |
| リモート可否 | 一部リモート |
| 掲載期間 | 2025.07.01 ～ 2025.07.10 |
| 更新日 | 2025/07/01（火） |
| 企業名 | エヌ・ティ・ティレゾナント・テクノロジー株式会社 |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 40 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 | NTTレゾナントが提供する Remote TestKit（スマホアプリ／サイト検証のクラウドサービス）の開発・運用 |
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