職種
ITエンジニア > システム開発（WEB・オープン・モバイル系） > プロジェクトマネジャー・リーダー(WEB・オープン・モバイル系）
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
掲載期間: 2025.07.01 ～ 2025.07.10
1000万円～
東京都
プロジェクトマネジャー・リーダー(WEB・オープン・モバイル系）
ソフトウェア・情報処理
| ポイント |
株式会社LegalForceは、2017年設立の企業です。法務の知見とテクノロジーで、企業の契約リスク管理を支援しています。2018年には5億円の資金調達に成功し、「最先端のテクノロジー」×「弁護士の専門知識」で注目を集めています。
隣接する弁護士事務所との連携によるスピード感のある開発環境も特徴です。Ruby開発者のまつもとゆきひろ氏を技術顧問に迎え、アドバイスを受ける機会もあります。創業期に開発をリードしたい方にもおすすめです。 |
| 仕事内容 |
Webエンジニア(フロントエンドエンジニアおよびバックエンドエンジニア)のリーダーとして、以下の使命を果たしていただきます。
・エンジニアリング組織のケイパビリティ、エンゲージメント、プロダクティビティを向上し、継続的な価値向上が実現できる組織を実現する ＜具体的な仕事内容＞ ・エンジニアのキャリア設定、評価、フィードバック ・エンジニアのスキル把握と向上施策の立案および遂行 ・エンジニアの生産性向上のための仕組みづくり ・エンジニアチームの一体感の醸成 ・エンジニアの採用活動 ・技術ブランディング施策の立案および遂行 |
| 求める人材 |
■求めるスキル・経験【必須】
＜経験＞ ・SaaS系や事業系の会社における、エンジニアとしての開発経験（5年以上） ・30人以上の開発組織において、マネジメント経験（3年以上） ・エンジニアリングマネージャーとして、メンバーマネジメント経験（5年以上） ・エンジニアの労務管理を行った経験 ・エンジニアの目標設定、評価およびフィードバックを行った経験 ・エンジニアのスキル向上など育成を行った経験 ・複数の開発プロジェクトに対して、人的リソース配置の経験 ・チームビルディングを行った経験 ・エンジニア採用面接の経験（カジュアル面談、面接、待遇決定） ＜語学力＞ ・日本語能力試験N1に相当する言語能力 ■求めるマインド【必須】 ＜マインド＞ ・経営層や社内外のステークホルダーと円滑にコミュニケーションできる方 ・業務効率化とコストを考慮して対応を判断することができる方 ・技術的な好奇心を持ち、新しい技術に自らキャッチアップしていくことができる方 ※各項目空欄の場合は特になし |
| 勤務地 | ＜開発拠点＞東京都千代田区内幸町2-1-6 日比谷パークフロント 19F |
| 給与 | 1030万円～1500万円 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
＜福利厚生制度＞
・社員旅行（年1回） ・ウォーターサーバー ・オフィスおかん ・交通費支給 ・残業30時間以内 ・私服勤務可 ※寮・社宅：無し |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇（入社時付与）、傷病休暇（入社時付与）、産前産後・育児休業、介護休業、慶弔休暇 |
| リモート可否 | 一部リモート |
| 掲載期間 | 2025.07.01 ～ 2025.07.10 |
| 更新日 | 2025/07/01（火） |
| 企業名 | 株式会社LegalOn Technologies |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 222 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 | 法律業務に関するソフトウェアの研究・開発・運営・保守 |
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