職種
ITエンジニア > システム開発（WEB・オープン・モバイル系） > プログラマー（WEB・オープン・モバイル系）
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
| ポイント | 「テクノロジーを通じて、医療を一歩前へ」をミッションに、IT化が遅れている医療現場の変革を目指しています。オンライン診療システムや医療機関のDX支援など、4つの事業と3つの新規事業を展開しています。 |
| 仕事内容 |
＜業務詳細＞
■関わるプロダクト ・オンライン診療に関わるWebサービス ・実際のクリニックのDXを推進し、医師や看護師が効果的な診療を行えるようサポートするWebサービス ・その他、新規Webサービス ＜具体的な仕事内容＞ ・PdMやデザイナーとの業務要件のすり合わせや、それを実現するためのアーキテクチャの検討と設計 ・Ruby on Rails、React、GraphQLを利用した、実装、テストコードの追加、コードレビュー、リリースといった一連の機能開発 ・開発生産性向上のための、プロダクトの改善 また、開発体験の改善活動や、PdMやデザイナーを含めた開発チーム全体の組織課題への取り組みなども行うことが可能です。 |
| 求める人材 |
■求めるスキル・経験【必須】
＜経験＞ ・Webアプリケーションのフロントエンドおよびバックエンドの開発経験 ・GitHub等を用いたチーム開発の経験 ・単体テストを用いた継続的な開発の経験 ■求めるマインド【必須】 ＜マインド＞ ・ミッション「テクノロジーを通じて、医療を一歩前へ」に共感いただける方 ・行動指針「Patients first」、「Challenge status quo」、「Respect diversity」、「Complete work」に共感いただける方 ・コトに向き合い、仕事環境を自分で作っていける方 ・スピード感や大きな変化を楽しみながら働ける方 ・ユーザー目線でプロダクトを考えられる方 ・チームメンバーに敬意を持ったコミュニケーションができる方 ※各項目空欄の場合は特になし |
| 勤務地 | ＜本社＞東京都港区浜松町2-13-10 T-SQUARE浜松町3F ※上記オフィスまたはリモート勤務 |
| 給与 | 600万円～1000万円 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
＜福利厚生制度＞
企業型確定拠出年金、人事評価制度、公募・オファー制度、自社株購入制度、 社内割引制度、産前産後休暇制度、育児休業制度、カウンセリングサポート、フリードリンク ＜教育制度＞ 初任者研修（座学、ロールプレイング、OJTなど）、フォロー研修、スキルアップ研修、 内定者インターン制度（新卒）、新入社員入社時研修（新卒）、配属前研修（新卒）、 新入社員フォロー研修（新卒）、各事業部研修（新卒）、エンジニア研修（新卒） |
| 勤務時間 | 10:00～19:00 |
| 休日・休暇 | 週休2日制（土・日）、祝、夏季休暇、有給休暇、産前産後休業、育児介護休業、特別休暇（年末休暇）、その他会社が指定する日 |
| リモート可否 | 一部リモート |
| 掲載期間 | 2025.07.01 ～ 2025.07.10 |
| 更新日 | 2025/07/01（火） |
| 企業名 | 株式会社Linc'well |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 92 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
・オンライン診療システム
・対面医療機関DX支援 ・ヘルスケアEC |
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