職種
ITエンジニア > ネットワーク・通信インフラ・サーバー設計・構築 > ネットワーク設計・構築（LAN・WAN・インターネット）
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
| ポイント | 同社は情報通信分野を主軸に、設計から保守・運用までのトータルソリューションを提供しています。通信システム、インフラ、組込みシステム、業務システムなど幅広い経験から得たノウハウを活かし、車載通信システムや5Gなど成長分野に強みを持っています。大手電機メーカー出身の経営陣のもと、ワーク・ライフ・バランスやスキルアップの環境が整備されています。定着率1.64％と高く、安定した環境で長く働きたい方におすすめです。 |
| 仕事内容 |
＜業務詳細＞
主に通信ソフトウェアやネットワーク環境の構築から運用を行っていただきます。 直請案件が6割を占めており、次世代通信分野に興味があれば5G通信、6G通信のシステムなど、様々なフェーズの最先端技術に携わることができます。 基本的にはクライアント先に常駐して頂き、3カ月～5年単位の規模の案件がございます。（環境OS：Linux、Windows、Unix 仮想環境：VMware、、OpenStack、OpenShift、Docer） |
| 求める人材 |
■求めるスキル・経験【必須】
＜経験＞ ・ネットワーク機器でインフラ構築のご経験がある方（構築だけでなく、運用・保守経験者も歓迎） ※経験が浅い方でも、是非ご応募ください。一緒に今後のキャリア・やりたい案件を考えましょう。 ■求めるマインド【必須】 ＜マインド＞ 特になし ※各項目空欄の場合は特になし |
| 勤務地 | ＜本社＞東京都港区芝一丁目15番14号 オフィスニューガイア浜松町No.16＜客先常駐＞※選考の過程で配属地についてご相談をさせていただく予定です。 |
| 給与 | 330万円～700万円 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
＜福利厚生制度＞
財形貯蓄制度、社員持株会制度、共済／各種貸付制度、提携保養施設、育児休職制度、 介護休職制度、定期健康診断、健康相談、人間ドック、持家取得支援、 持家ローン返済補助、 企業年金、短時間勤務制度、育児・介護期間中の時間外及び深夜勤務等の制限、 有給休暇制度（年次休暇）、再採用制度、テレワーク制度 ＜教育制度＞ 新入社員研修、トレーナー制度、ビジネススキルトレーニング、自己啓発支援、 プロフェッショナルスキルトレーニング、海外留学制度 ※正社員の場合 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（6日）、有給休暇、慶弔休暇、育児休業、介護休業 |
| リモート可否 | 一部リモート |
| 掲載期間 | 2025.07.01 ～ 2025.07.10 |
| 更新日 | 2025/07/01（火） |
| 企業名 | 株式会社NIT |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
・通信システム、通信インフラ、業務システム業務の開発
・通信システムインフラ構築、運用業務 |
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