職種
ITエンジニア > システム開発（WEB・オープン・モバイル系） > プロジェクトマネジャー・リーダー(WEB・オープン・モバイル系）
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
掲載期間: 2025.07.01 ～ 2025.07.10
800万円～1400万円
東京都
プロジェクトマネジャー・リーダー(WEB・オープン・モバイル系）
ソフトウェア・情報処理
| ポイント |
株式会社Showcase Gigは、オムニチャネル領域において関心を集めているスタートアップ企業です。モバイルペイメントプラットフォーム「O：der」など、自社サービスを展開されています。さらなる事業拡大を目指し、今後はさらに加速していかれる予定です。
同社には、「社会の役に立つものを作りたい」という想いを持つエンジニアが集結。自社サービスを開発したい方はもちろん、社会に貢献できる仕事がしたい方やユーザーに良い影響を与える仕事がしたい方にもマッチするでしょう。 |
| 仕事内容 |
【業務内容】
ご経験やご意向に合わせて、以下の業務全般または一部を担当していただきます。 ・プロジェクト計画策定 ・サービス企画および要件定義、基本設計 ・開発チームとの連携による開発マネジメント（社内開発体制、外部委託体制は案件毎に異なる） ・プロジェクト全体のQCDに関するプロジェクトマネージメント業務全般 ・必要に応じた各種ドキュメント作成 ・プロジェクトメンバーの育成、チームビルディング 様々な業種・業態の案件があるため、選考中や入社後にすり合わせを行い、適切な案件にアサインします。 |
| 求める人材 |
■求めるスキル・経験【必須】
・システム開発プロジェクトでの実務経験2年以上 ・要件定義工程でのドキュメント作成経験 ・顧客や外注先との折衝経験 ■求めるマインド【必須】 ・当社理念に共感して頂ける方 ・成長意欲のある方 ・主体的に動ける方 ・新たな挑戦への意欲と情熱を持つ方 ・クリエイティブな発想と柔軟な思考を持つ方 ・チームワークを大切にする方 ・持続的な成長を追求する意欲を持つ方 ※各項目空欄の場合は特になし |
| 勤務地 | ＜本社＞東京都渋谷区千駄ヶ谷3-26-8 ブライトキューブ |
| 給与 | 800万円～1350万円 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
＜福利厚生制度＞
資格取得奨励金、定期健康診断、勤労者共済会（中央区）、 企業年金基金、確定拠出年金、財形貯蓄制度、慶弔見舞金、団体保険、 専用リゾートマンション、会員制リゾートクラブ、健保保養所利用可、親睦会、同好会 ＜教育制度＞ 専門技術研修、社内勉強会、リーダー研修、資格取得支援、集合研修、 eラーニング、マネジメント研修、新入社員研修 ＜事業関連＞ プライバシーマーク付与認定取得 |
| 勤務時間 | 10:00～19:00 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日・祝）、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、入社時有給休暇、特別休暇 |
| リモート可否 | 一部リモート |
| 掲載期間 | 2025.07.01 ～ 2025.07.10 |
| 更新日 | 2025/07/01（火） |
| 企業名 | 株式会社Showcase Gig |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 90 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
株式会社Showcase Gigは、「テクノロジーで日常の消費体験を変える」をミッションとして、モバイルペイメントプラットフォーム『SelfU/O:der』を中心に事業展開している企業です。
B to C領域においては飲食や小売の業態へ向けて消費者の生活利便性を向上する仕組みを提供し、B to B領域においては企業や店舗の課題ソリューションを提供しています。 ■サービスの1つ「O:der」について O:derは消費者にはお気に入りのお店の待ち時間解消、現金無しでレジに並ばずに商品を受け取ることのを可能にし、店舗には事前注文・決済により混雑時にもスムーズな商品提供を実現するサービスとなっています。 また需要予測で在庫が読めるため、廃棄ロスにつながり、無駄をなくすことにも貢献しています。 『O:der』は、2013年7月にβ版がスタート。 当初から一部のテレビ、新聞など多くのメディアで取り上げられる存在となりました。 ただ、まだ国内におけるモバイル決済の浸透には時間がかかることを見据え、2016年3月には青山に『O:der』のモデル店舗としてデジタルコーヒーショップ『THE LOCAL』をオープンさせ、着実に日本における次世代消費を研究。 そんな中、2017年には大手モールや大手ファーストフード店をはじめとした大手チェーンストアが導入を開始し、いよいよ本格普及が見えてきたフェーズです。 資本提携も各社と進んでおり、2016年3月には業界大手の三井住友カード株式会社、2017年に3月にはPOSレジシェア最大手の東芝テック株式会社、2018年10月にはJR東日本スタートアップと提携し、強固な協力体制を築いています。 |
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