こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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【バックエンドエンジニア】Java・PHP/エンジニアファースト/キャリア相談制度あり/残業少 / 株式会社ユニトラスト

株式会社ユニトラスト

掲載期間: 2025.07.01 ~ 2025.07.10

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300万円~800万円

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東京都

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プログラマー(汎用機系)

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コンピューター機器メーカー

正社員 学歴不問 完全週休二日制 年間休日120日以上

募集要項

ポイント ユニトラスト社は、エンジニアファーストを掲げ、週1回の面談で業務やキャリアの相談、技術の話などを行います。リモート案件が多く、ワークライフバランスも良好。残業時間に応じて手当を支給するCrossfade給を導入し、残業時間の短縮に成功しています。プライム案件が多く、コンサルティングから運用保守まで一貫して携われます。
仕事内容 オープンシステム、業務アプリケーションの設計、開発に従事して頂きます。

携わるプロジェクトは、元請け、または一次請けの案件が殆どで、常駐型、受託型問わず、コンサルティング、要件定義、基本設計、詳細設計、開発、運用、保守に至るまで全行程になります。大手企業向けの業務系システムや音楽配信サービスソーシャルゲームなどWebサービス開発にも携わっていただきます。

■就業環境:
自社勤務:客先常駐の割合は5:5となっており、常駐する場合はチームで常駐いたします。

■同社の魅力:
エンジニアが必要なスキルを身に着け、長く安心して働いていけるよう、風土形成だけではなく制度面も整備しているのが特徴です。特徴的な制度や仕組みは下記3点です。
(1)社内技術勉強会の実施
スキルに応じて必要となるプログラム作成能力をはじめとし、DockerやAWSの社内勉強会を行っています。

(2)子供がいる社員への支援
子供がいる社員を対象に、入社から子供が大学入学するまでの期間、会社側で毎月2万円の学費を積み立てる制度です。安心して働ける環境や仕事に集中できる環境づくりをコンセプトに作られた制度です。また、子供達が当たり前に高等教育を受けられる事は、日本の未来を明るくすることになると、社会貢献活動の一つとして捉えています。

(3)社員の成長を本気で支援
スキル面や人間的成長を後押しするため、同社では全社員が上長と面談し、目標に対するフィードバックを受けています。なおPJにおいてもチーム常駐のみであり、上司と入ることでフィードバックがもらえる環境が整っています。このような点から同社では、他人のことを本気で成長させたいと思っている人しか管理職になれないため、上司も部下の育成に対して本気で取り組んでいます。
求める人材 ■求めるスキル・経験【必須】
・Java若しくはPHPの開発経験1年以上

■求めるマインド【必須】
・どのような仕事にも真摯に取り組める方
・ユニトラストの社風に共感出来る方

※各項目空欄の場合は特になし
勤務地 本社(東京都千代田区神田)および、クライアント先(東京・神奈川・埼玉・千葉)での勤務となります。

給与・待遇

給与 343万円~700万円
雇用・契約形態 正社員
待遇・福利厚生 <福利厚生制度>
Future Aid、Live Well制度、育児短時間勤務、
資格取得支援、結婚祝金制度、退職金制度、書籍購入費補助、
福利厚生施設利用制度、社内交流支援制度社員旅行、社内イベント、
遠方からの引越手当、出産手当、特別功労手当

<教育制度>
ビギナー研修(新卒)、マネジメント研修、プロジェクト管理研修、
技術研修、ナレッジ共有、外部研修

勤務時間・休日

勤務時間 9:00~18:00
休日・休暇 完全週休2日制(土・日)、祝、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、妊婦特別休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇

その他

リモート可否 一部リモート
掲載期間 2025.07.01 ~ 2025.07.10
更新日 2025/07/01(火)

企業情報

企業名 株式会社ユニトラスト
設立 非公開
従業員数 43
資本金 非公開
売上高 非公開
事業内容 ・情報処理サービス並びに情報提供サービス
・ソフトウェアの設計、製造、販売、リース及び代理店業務

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