職種
ITエンジニア > ネットワーク・通信インフラ・サーバー設計・構築 > サーバ設計・構築(LAN・WAN・インターネット)
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
ポイント | 2002年創業の株式会社スカイウィルは、ITインフラ構築などを幅広く展開し、成長を続けています。社員の大半をクラウドコンピューティング関連分野に投入予定であり、AIやビッグデータなどの最新分野に挑戦できます。社員同士の技術向上を目的としたイベントも開催しており、スキルアップを目指せる環境です。また、ボランティア休暇やリフレッシュ休暇など、ワークライフバランスを重視した福利厚生も充実しています。 |
仕事内容 |
<プロジェクト事例>
・クラウドを利用したインフラシステムの設計、構築、運用 ・CI/CDプロダクトを活用した基盤運用自動化支援 ・基盤構築に伴うCloudFormationやCDKを利用した構成管理自動化支援 ・開発PJと連携したインフラシステムの提案、改善 |
求める人材 |
■求めるスキル・経験【必須】
<スキル・経験> ・要件に基づいてクラウド環境をベースにした要件定義、基本設計、詳細設計、構築が可能 ■IaCツールを利用した設計構築経験 ・Vagrant,Terraform,CloudFormation,Ansible,Chef,Serverspec,TestInfra,Gossなど ■CI/CD環境の設計構築経験 ・GithubActions,Gitlab CI/CD,CodePipeline,Jenkins,CircleCIなど ※上記についてチャレンジしてみたいという方も歓迎 ■求めるマインド【必須】 <マインド> ・技術への探求心がある方 ※各項目空欄の場合は特になし |
勤務地 | <本社>東京都品川区北品川5-9-11 大崎MTビル10F <客先常駐>東京23区、横浜周辺 ※プロジェクトによって勤務地が異なります。 |
給与 | 480万円~900万円 |
雇用・契約形態 | 正社員 |
待遇・福利厚生 |
奨学金手当(1万/月、3年間)、資格取得支援制度(受験費用全額支給+報奨金)、企業年金(確定拠出年金)制度、遺族年金制度(600万円)、第3子出産祝金増額、
育児休業の期間延長、社内企画イベント、連携保養施設・スポーツ施設利用可、 セルフキャリアドック制度、厚生年金基金、定期健康診断、語学学習支援制度、メンター制度 社内サークル活動、書籍購入補助、フリーエージェント制度(公募によるキャリアチェンジ支援) |
勤務時間 | 9:30~18:00 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児介護休業、ドナー休暇、ボランティア休暇、マタニティ休暇、障がい者通院休暇、生理休暇、育自休業 |
リモート可否 | 一部リモート |
掲載期間 | 2025.07.01 ~ 2025.07.10 |
更新日 | 2025/07/01(火) |
企業名 | 株式会社スカイウイル |
設立 | 非公開 |
従業員数 | 428 |
資本金 | 非公開 |
売上高 | 非公開 |
事業内容 |
[1]システムインフラ(サーバ・ネットワーク等)の設計・構築・運用業務
[2]アプリケーション設計・開発・運用業務 [3]テクニカルサポート(ヘルプデスク、設置調整等)業務 [4]ITコンサルティング業務 [5]特定労働者派遣業務 |
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