職種
ITエンジニア > システム開発（汎用機系） > プログラマー（汎用機系）
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
| ポイント |
株式会社ディーバ（以下ディーバ）はアバントグループの中核会社の1つであり、連結決算開示に専門特化したソフトウエアベンダーです。
現場で多くの経験を積むことで今の自分に必要な知識について考えられるなど、積極的に知識を吸収できる人材の育成に努めています。また、担当分野の専門性を掘り下げたり、プロジェクトマネジャーとしてのキャリアを目指したりすることも可能です。受動的ではなく、能動的に学ぶことができる方にマッチする企業といえるでしょう。 |
| 仕事内容 |
自社プロダクト「DivaSystem LCA」プロダクト開発本部にて、事業のさらなる拡大に向けて、企画・開発・機能改善に携わっていただきます。
＜具体的な業務内容＞ ・機能改善：実際に「DivaSystem LCA」を使って会計実務を行う方々からユーザーフィードバックを受け、仕組みや既存製品に反映する ・機能拡大：業務の自動化に繋がるシステムや新製品の企画開発 ・サービス向上：オンプレ→クラウド化などを推進して顧客の利便性を高める これまでのご経験・強みやキャリア志向を面談でお伺いしながら、活躍いただける業務や挑戦できる新しい機会を提案いたします。(バックエンド以外にフロントエンド側、SRE側、製品企画側、CS等のポジションも提案可能です。) |
| 求める人材 |
■求めるスキル・経験【必須】
＜経験＞ ■以下のいずれかに該当する方 ・会計システム領域のITコンサルティング、システム開発・保守等の実務経験をお持ちの方 ・今後は自社プロダクトメーカーにて企画業務、開発業務に従事したいとお考えの方 ■求めるマインド【必須】 ・顧客に寄り添った開発をされたい方 ・開発におけるインプットを大切にされている方 ・ご自身で主体的に動ける方 ※各項目空欄の場合は特になし |
| 勤務地 | ＜港南オフィス＞東京都港区港南一丁目8番23号 Shinagawa HEART 9階 |
| 給与 | 600万円～1800万円 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 | 株式付与制度（毎年5万円分付与）、従業員持株会（奨励金20％）、産前・産後休暇制度、病児保育／ベビーシッター補助、企業主導型保育園（保育事業者設置型）、在宅勤務、書籍購入補助（図書館制度）、クラブ活動支援制度、慶弔見舞金制度、健康診断オプション利用費用補助、定期健康診断、新入社員歓迎ランチ会、社長ランチ会、カタリバ（他部署交流）、ウォーターサーバー無料利用、食品自販機設備／オフィスグリコ／オフィスコンビニ、卓上加湿器の無料貸出、関東ITソフトウェア健康保険組合 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制、祝日、GW休暇、夏季休暇（3日）、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇 |
| リモート可否 | 不可 |
| 掲載期間 | 2025.07.01 ～ 2025.07.10 |
| 更新日 | 2025/07/01（火） |
| 企業名 | 株式会社ディーバ |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 543 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
・連結会計システムの開発
・連結決算を効率化する自社サービス「DivaSystem LCA」の開発・運用 ・連結決算業務・単体決算業務などのアウトソーシング事業 ・ビジネスサイドやアウトソーシング部署と協業したプロダクト開発 |
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