職種
ITエンジニア > ネットワーク・通信インフラ・サーバー設計・構築 > サーバ設計・構築（LAN・WAN・インターネット）
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
| ポイント |
全保連株式会社は、「QUALITY FOR THE FUTURE －新たな価値へ、新たな未来へ－」という企業理念のもと、家賃保証という住環境を支える身近なサービスを提供する企業として、「一流」、即ち、未来の価値を創造し、持続的成長を成し得る、業界のリーディングカンパニーを目指しています。
賃貸保証会社では売上規模として業界で首位におり、トップクラスの知名度を誇っています。協定会社数も年々数を伸ばしており、今後の成長も著しい企業です。 |
| 仕事内容 |
【お任せしたいこと】
インフラの導入および新規ソリューションの企画・導入を進めるチームのリーダーとして、戦略の策定～保守まで一貫してご担当いただける方を求めています。 これまでの経験を踏まえ、以下の戦略、重点テーマのいずれか、もしくは複数の案件に関与して頂きます。 ・ワークスタイル変革を支えるITインフラの導入・展開 ・現行および将来のネットワーク構成の検討、設計、運用 ・セキュリティ強化施策 ・システム将来像実現を支える、クラウド戦略の検討、運用 【詳細】 ・当社の全システム将来像実現のためのインフラの戦略の策定（企画）・設計・構築・保守(オンプレミス、Azure、AWS、KCPS) ・新規ソリューションの企画・導入 ・リーダー業務 |
| 求める人材 |
■求めるスキル・経験【必須】
・ネットワーク、クラウド基盤などITインフラに関するいずれかの領域の4年以上の経験（システム企画、構想設計、基本設計、構築、運用企画経験など） ■求めるマインド【必須】 ※各項目空欄の場合は特になし |
| 勤務地 | ＜東京本社＞東京都新宿区西新宿1-24-1エステック情報ビル22F ＜沖縄本社＞沖縄県那覇市字天久905 琉球新報天久ビル※選考の過程で配属地についてご相談をさせていただく予定です。 |
| 給与 | 600万円～720万円 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
＜福利厚生制度＞
時間短縮勤務制度 （育児・介護・治療）、時差出勤制度、テレワーク、食堂、テニスコート、体育館 ＜教育制度＞ 新入社員研修、1.5年次研修、3年次研修、キャリア採用社員フォロー研修、ムラテックビジネスカレッジ（MBC）、英会話研修、eラーニング ※寮：有り |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 |
| 休日・休暇 | 週休2日制（土・日・祝）、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、GW休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| リモート可否 | 一部リモート |
| 掲載期間 | 2025.07.01 ～ 2025.07.10 |
| 更新日 | 2025/07/01（火） |
| 企業名 | 全保連株式会社 |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 669 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 | 家賃債務保証及び賃料管理リスクヘッジ業務 |
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