職種
ITエンジニア > ネットワーク・通信インフラ・サーバー設計・構築 > サーバ設計・構築（LAN・WAN・インターネット）
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
| ポイント |
全保連株式会社は、「QUALITY FOR THE FUTURE －新たな価値へ、新たな未来へ－」という企業理念のもと、家賃保証という住環境を支える身近なサービスを提供する企業として、「一流」、即ち、未来の価値を創造し、持続的成長を成し得る、業界のリーディングカンパニーを目指しています。
賃貸保証会社では売上規模として業界で首位におり、トップクラスの知名度を誇っています。協定会社数も年々数を伸ばしており、今後の成長も著しい企業です。 |
| 仕事内容 |
当社は「家賃債務保証サービス」の事業を行っており不動産と金融の両面から皆さんに安心や安全を提供しております。
家賃保証ビジネスにて強固な地盤を構築し、少子高齢化時代に不可欠な家賃保証業界のリーディングカンパニーとして新規事業投資や生産性向上、不動産業界の負である“情報の非対称性“の解消などProp Tech（IT×不動産）企業としての変貌に向けた取り組みに参画いただける人財を求めています 当社では不動産プラットフォーマーとなるべく不動産業界全体のデジタル化＋顧客接点拡大を目指し、顧客向けDXを推し進めています 顧客向けのDX推進としては電子申込/電子契約サービスのデジタル化をテーマに取り組み、また社内業務のDX化ではAI利活用/顧客情報の活用に取り組んでいます。 本ポジションでは電子申込サービス「Z-WEB」や他サービス(基幹システムのクラウド化や新規サービス開発等)をクラウドネイティブな技術をベースに、アジャイル開発していただきます。 またリードエンジニアとして技術力をもってメンバーを牽引しプロジェクトを推進いただくことも想定しています。 ソリューションアーキテクト、アジャイル手法の開発カルチャーへの落とし込み、新規サービス（家賃保証及びその周辺ビジネス）のプロトタイプ開発、 既存サービス・アプリの価値創出をお任せいたします。 ▼業務内容 ・Azure開発プロジェクトの推進やソリューションアーキテクト ・ベンダーコントロール ・アジャイル手法の全保連カルチャーへの落とし込み ・新規サービスのプロトタイプ開発 ・開発メンバのコーチング |
| 求める人材 |
■求めるスキル・経験【必須】
・Azureでフロントエンド＋バックエンドの開発が3年以上ある方 ・ソリューションアーキテクトの経験がある方 ■求めるマインド【必須】 ※各項目空欄の場合は特になし |
| 勤務地 | ＜東京本社＞東京都新宿区西新宿1-24-1エステック情報ビル22F |
| 給与 | 500万円～1200万円 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
＜福利厚生制度＞
時間短縮勤務制度 （育児・介護・治療）、時差出勤制度、テレワーク、食堂、テニスコート、体育館 ＜教育制度＞ 新入社員研修、1.5年次研修、3年次研修、キャリア採用社員フォロー研修、ムラテックビジネスカレッジ（MBC）、英会話研修、eラーニング ※寮：有り |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 |
| 休日・休暇 | 週休2日制（土・日・祝）、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、GW休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| リモート可否 | 一部リモート |
| 掲載期間 | 2025.07.01 ～ 2025.07.10 |
| 更新日 | 2025/07/01（火） |
| 企業名 | 全保連株式会社 |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 669 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 | 家賃債務保証及び賃料管理リスクヘッジ業務 |
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