職種
ITエンジニア > システム開発（WEB・オープン・モバイル系） > プロジェクトマネジャー・リーダー(WEB・オープン・モバイル系）
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
掲載期間: 2025.07.01 ～ 2025.07.10
650万円～1000万円
東京都
プロジェクトマネジャー・リーダー(WEB・オープン・モバイル系）
ソフトウェア・情報処理
| ポイント | 東急株式会社の100%子会社である東急テックソリューションズ株式会社は、東急グループのICT戦略実行部隊として、グループ各社のIT課題解決を支援しています。売上高の約9割がグループ向け案件で、企画から開発・運用まで幅広いフェーズに携わることができます。 |
| 仕事内容 |
多種多様な事業に携わる約1万人の従業員が利用する、グループ共用ITインフラについて、中長期計画やITインフラ戦略に基づき、プロジェクトの立ち上げや実行管理などをご担当いただきます。また、管理職として将来的に担当ユニットのマネジメントの立場でプロジェクトを索引いただく予定です。
※マネージャー・管理職クラスの方には、将来的にユニット全体をマネジメントの立場で索引いただく予定です 【具体的には】 ■プロジェクト計画書の作成、グループ内関係者との合意形成 ■ベンダーの選定、契約の締結、契約履行の管理 ■プロジェクト推進、進捗・課題・リソース管理 |
| 求める人材 |
■求めるスキル・経験【必須】
■SIer・ITベンダーにおける多岐にわたる(※)技術領域および大規模インフラ設計・構築のPMとしての経験をお持ちの方(クライアント数5,000台以上、拠点100以上) (※)Windows Server、Active Directory、DNS、DHCP、Windows10、Office365、ファイルサービス、統合ID・SSO・デバイス管理・IT資産管理、システム監視、ログ管理、エンドポイントセキュリティ、SIEM、インターネット接続環境、プロキシサーバ、NW、AWS、Azure 等 ■求めるマインド【必須】 ・時代に即したITの在り方の検討に意欲をお持ちの方（CanBeではなくToBeを目指せる方） ・多種多様な事業体のグループや自社の事業構造を理解し事業推進や業務変革に貢献する意欲をお持ちの方 ・プロジェクト計画にもとづきプロジェクト推進のため課題解決に向けた対策・行動とコミュニケーションを主体的に取組める方 ・日々の業務において生産性向上や品質向上を意識し、PDCAサイクルを回しながら業務に取り組むことができる方 ・社内外の関係者との信頼関係を築きながら長く腰を据えてご就業できる方 ・柔軟な思考を持ち向上心と成長意欲を持って前向きかつ、自ら主体的に業務に取り組み、行動できる方 ※各項目空欄の場合は特になし |
| 勤務地 | ＜本社＞東京都世田谷区用賀4-10-4 世田谷ビジネススクエアヒルズ3 3F ＜常駐先＞東急グループ会社（最寄駅：渋谷駅） ※配属先部門以外では、東急グループ各社（東急線沿線）、他一部グループ外の会社有り |
| 給与 | 672万円～985万円 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
＜福利厚生制度＞
出産休暇および育児休職制度、介護休暇制度、社員預金、財形住宅貯蓄、 共済組合貸付金、遺児育英年金、持株制度（ESOP）、グループ保険、 短時間勤務制度、寮・社宅（条件有り）、清和クラブ、 病児保育支援、事業所内保育所、学童保育補助制度、 カムバック制度、在宅勤務、産休・育休者へのPCの貸与、 運動会、駅伝大会、グル☆コミプラン、WELBOX、 カフェテリアプラン、定年退職者福祉（入院給付） |
| 勤務時間 | 9:30～18:30 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇（5日）、創立記念日（毎年1日付与）、年次有給休暇、結婚休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇、災害休暇、公務休暇 |
| リモート可否 | 一部リモート |
| 掲載期間 | 2025.07.01 ～ 2025.07.10 |
| 更新日 | 2025/07/01（火） |
| 企業名 | 東急テックソリューションズ株式会社 |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
・情報システムの企画・設計・開発・保守運用
・ITに関するコンサルティング、各種ソリューション提案 ・ソフトウェアの設計、開発および販売 ・情報システム機器等の販売・リース |
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