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【フィンテック新規事業推進担当】サービスの機能拡張、改善等の構想検討/フルフレックス/リモート可能 / 西日本旅客鉄道株式会社

西日本旅客鉄道株式会社

掲載期間: 2025.07.01 ~ 2025.07.10

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700万円~900万円

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大阪府

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プロジェクトマネジャー・リーダー(WEB・オープン・モバイル系)

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ソフトウェア・情報処理

正社員 学歴不問 完全週休二日制 年間休日120日以上 フレックス勤務

募集要項

ポイント JR西日本は、鉄道事業を中心に、地域に根差した事業を展開しています。時代の変化に対応し、新たな価値を創造するため、「お客様体験・鉄道システム・従業員の働き方の再構築」に取り組んでいます。中長期計画・長期ビジョンでは「人、まち、社会のつながりを進化させ、心を動かす。未来を動かす。」を掲げ、西日本を起点に地域課題の解決を目指しています。
仕事内容 現在、新たな決済サービス「Wesmo!」の立ち上げに取り組んでおり、今後の事業育成・拡張に向け、ビジネス担当としてマルチにご活躍いただける方を募集しております。

【具体的な業務内容】
これまでのご経験やご希望に応じて、実務メンバーとして以下の業務を分担してお任せします。
・サービスの機能拡張、改善等の構想検討
・構想実現に向けた要求仕様(事務・システム)の整理
・オペレーション設計(事務フロー・マニュアル・帳票類・ツールの作成、運用体制構築など)
・デザイナーや開発部隊と協働しサービスのデザインや開発を推進
※業務都合やご本人の適性等により、会社が定める業務へ変更となる場合がございます
求める人材 ■求めるスキル・経験【必須】
・さまざまなステークホルダーと連携して事業を進めたご経験
・キャッシュレス決済、ポイント、会員サービス等において下記いずれかのご経験のある方:いずれも3年以上
 - サービス企画業務のご経験
 - オペレーション設計のご経験
 - PM/PMO業務のご経験(事業側か開発側かは問いません)

■求めるマインド【必須】
・新しいことに挑戦することを厭わずに自発的に動ける方
・多くのステークホルダーとの調整や折衝などのコミュニケーションに抵抗のない方

※各項目空欄の場合は特になし
勤務地 大阪府 ※選考の過程で配属地についてご相談をさせていただく予定です。

給与・待遇

給与 700万円~850万円
雇用・契約形態 正社員
待遇・福利厚生 <福利厚生制度>
慶弔見舞金制度、選択制退職金制度、各種インセンティブ、オプション選択制健康診断、
予防接種、自己啓発支援、セミナー・研修参加費、産休・育休制度、早帰り Day、
アニバーサリーフォト制度、日焼け止め支給制度、社内カフェスペース、
ランチ半額バウチャー、炊き込み47制度、ランチ代補助制度

<教育制度>
タブレット図書館、社内研修、外部研修、メンター制度、ブラザー&シスター制度、
各種研修・勉強会、ビジネススキル研修、新人研修(新卒)、導入研修(新卒)

勤務時間・休日

勤務時間 9:00~17:45
休日・休暇 完全週休2日制(土・日)、祝、年末年始休暇、年次有給休暇

その他

リモート可否 一部リモート
掲載期間 2025.07.01 ~ 2025.07.10
更新日 2025/07/01(火)

企業情報

企業名 西日本旅客鉄道株式会社
設立 非公開
従業員数 22715
資本金 非公開
売上高 非公開
事業内容 運輸業/流通業/不動産業/その他

求人の取り扱いコンサルタント

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千代 睦月

面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 条件交渉に自信、 情報交換のみOK

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