職種
ITエンジニア > 社内システム > 社内システム開発・運用
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
| ポイント | 東レ社は、新素材を開発し続ける総合素材メーカーです。長期経営計画「AP-Growth TORAY 2020」の達成を目指し、営業利益3000億円、売上高3兆円を目標に掲げています。アジア圏を中心に成長を遂げており、グローバル企業として更なる成長が期待されています。 |
| 仕事内容 |
東レグループでは事業、生産、研究など様々な分野でＤＸに力を入れており、続々と関連プロジェクトを立ち上げ、ユーザー部署と一緒に推進しています。現場業務を改革し新たな価値を訴求するデジタル化を含むＢＰＲや、新しいデジタルビジネスの企画・実行します。また、会社や部署ごとに分散しているデータを統合し利活用も推進していきます。
東レグループにおけるＤＸ推進プロジェクトの中核人財としてリーダシップをとって対象業務を進めていただくと同時に後進の育成を行っていただきます。 |
| 求める人材 |
■求めるスキル・経験【必須】
・社内情報システムの運用もしくは導入経験 ・社内コンサルもしくはコンサルファームでの1年以上の経験 のいずれか ■求めるマインド【必須】 ・特になし ※各項目空欄の場合は特になし |
| 勤務地 | ＜本社＞東京都中央区日本橋室町2-1-1 日本橋三井タワー ＜大阪本社＞大阪府大阪市北区中之島3-3-3 中之島三井ビルディング ＜テキスタイル・機能資材開発センター＞滋賀県大津市大江1-1-1 ※選考の過程で配属地についてご相談させていただく予定です。 |
| 給与 | 500万円～850万円 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
＜制度＞
確定拠出型企業年金、財形貯蓄制度、住宅融資制度、従業員持株会、グループ生命保険、 東レ福祉会、退職金制度、東レスマイルサポートプラン、住宅・宅地融資制度、 定期健康診断、自己申告制度、再就職希望社員登録制度、性別によらない処遇制度、 育児休職・育児短時間勤務制度（世間水準以上）、 ベビーシッター・託児所利用料の割引制度など ＜教育制度＞ 全社導入教育（対象：経験者入社者） ＜留学制度＞ 海外若手研修、海外一般留学（MBA留学）、特命留学 |
| 勤務時間 | 9:00～17:30 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇 |
| リモート可否 | 不可 |
| 掲載期間 | 2025.07.01 ～ 2025.07.10 |
| 更新日 | 2025/07/01（火） |
| 企業名 | 東レ株式会社 |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
・製造、および販売事業
＜主な製品＞ 繊維（ナイロン、ポリエステル、アクリル等の糸、綿等） プラスチック、ケミカル（合成繊維、プラスチック原料、ゼオライト触媒等） 情報通信材料、機器（情報通信関連フィルム、樹脂製品、電子回路、半導体関連等） 炭素繊維複合材料（炭素繊維、同複合材料、同成形品等） 環境、エンジニアリング（マンション、住宅、建築、土木材料等） ライフサイエンス（医薬品、医療機器） その他（分析、調査、研究サービス関連） |
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