こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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【AI・機械学習エンジニア】フルリモート / Connehito株式会社

Connehito株式会社

掲載期間: 2025.07.01 ~ 2025.07.10

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500万円~900万円

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全国

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システムアナリスト

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インターネット関連

正社員 学歴不問 完全週休二日制 年間休日120日以上

募集要項

ポイント コネヒト社は「人の生活になくてはならないものをつくる」というミッションを掲げ、妊娠・出産・育児の情報提供サービス「mamari」などを運営しています。最先端技術を積極的に活用し、サービス向上に取り組んでいます。
仕事内容 ママ向けトップクラスアプリのデータを用いて、データ分析・機械学習を活用しサービスの成長・課題解決にコミットします。

モデリングをするだけではなく、課題設定から始まり、APIの開発・デプロイ、A/Bテスト(効果測定)といった一連のフローを責務としています。

例:
・自然言語処理を用いたMLプロダクトの立案・開発
・コミュニティの自動検閲
・QA/記事/動画の推薦・パーソナライズシステムの開発
・検索システムの改善
・データ分析・効果測定・レポーティング
・投稿データを元にした時事問題に対するユーザーの思考・行動のレポーティング
・PdMを巻き込んだ施策提案とA/Bテストの実施

■具体的な活用事例などを掲載しています
https://tech.connehito.com/entry/ml_data_info
https://eh-career.com/engineerhub/entry/2020/03/24/103000

<具体的な業務内容>
・機械学習モデルの開発・APIの開発
Pythonによる機械学習モデリングやサービスに組み込むためのAPI開発を行います。
・機械学習基盤の構築(MLOps)
AWSのマネージドサービスを用いて機械学習基盤の構築を行います。現在はECS, Glue, SageMaker, ・StepFunctionsなどを用いていますが、変化を恐れずに新しい技術を試しながら、よりよいアーキテクチャを採用していきたいと考えています。
・データドリブンなプロダクト提案や改善
BigQueryやRedash、Jupyterでのデータ分析と分析結果によるプロダクト提案や改善等を行います。
また、業務で得た知見をブログや登壇を通して外部に公開することを是とする文化があるため、課外活動も積極的に行っています。

アウトプットの事例に関しては下記をご参照ください。
機械学習関連の開発者ブログ
https://tech.connehito.com/entry/ml_data_info
求める人材 ■求めるスキル・経験【必須】
・ライフイベント・ライフスタイルの課題解決をするサービスへの興味関心
・SQL・Python等を用いたデータ分析・モデリングの経験
・Python等を利用した機械学習プロダクトの設計・開発・運用経験
・パブリッククラウド環境(AWS, GCP)の使用経験

■求めるマインド【必須】
・人を巻き込みながら課題解決を図るコミュニケーション能力
・期待を上回る成果を出す喜びを知っている
・自律して内省と進化を図れる
・不確実性をたのしめる

※各項目空欄の場合は特になし
勤務地 <本社>東京都港区南麻布3-20-1 Daiwa麻布テラス5階

給与・待遇

給与 500万円~800万円
雇用・契約形態 正社員
待遇・福利厚生 <福利厚生制度>
・慶弔見舞金制度
・定期健康診断
・スマイル制度(※エンジニアのみ)
・スキルアップ支援制度
・産後両立支援制度
・ベビーシッター利用料金 補助制度
・オンラインヨガ(SOELU) 割引制度 等

<教育制度>
開発合宿、会社主催の隔週勉強会

勤務時間・休日

勤務時間 10:00~19:00
休日・休暇 ・休日:土曜日、日曜日、祝日、年末年始、他会社の定める日
・休暇:有給休暇、夏季休暇、各種慶弔休暇

その他

リモート可否 フルリモート
掲載期間 2025.07.01 ~ 2025.07.10
更新日 2025/07/01(火)

企業情報

企業名 Connehito株式会社
設立 非公開
従業員数 90
資本金 非公開
売上高 非公開
事業内容 コネヒトの主軸事業は、「ママの一歩を支える」をミッションにしたサービス 、ママリです。
ママリは妊活、妊娠、出産、育児という生活激変の時を歩む女性たちの悩みや不安を解消し、喜びや幸せが共有されるコミュニティとしてなくてはならないものとなり、2019年には子供を出産した母親の3人に1人が登録するサービスへと大きく成長しました。
今後はユーザー層を広げ、より多くのママの課題を解消・解決するためにこれまで積み上げてきたサービスの機能や体験を改めて見つめ直し、新たな提供価値を模索するなどサービス全体をリビルドするフェーズにあります。

求人の取り扱いコンサルタント

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千代 睦月

面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 条件交渉に自信、 情報交換のみOK

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