AZAPAエンジニアリング株式会社/【組込・制御エンジニア】フレックス有り／ECUの仕様を理解しテスト項目を検討、実車やベンチにて評価/40007747_11054

【組込・制御エンジニア】フレックス有り／ECUの仕様を理解しテスト項目を検討、実車やベンチにて評価 / AZAPAエンジニアリング株式会社

AZAPAエンジニアリング株式会社

掲載期間: 2025.07.01 ～ 2025.07.10

400万円～900万円

全国

システムエンジニア（アプリ設計／WEB・オープン・モバイル系）

ソフトウェア・情報処理

募集要項

ポイント

AZAPAエンジニアリング株式会社は、モデルベース開発の推進のパートナーとして、経済産業省から認定されています。（親会社が事務局だった過去）
tier0.5の立ち位置としては、よりフロントエンド側で業務遂行をすることが可能です。
同社では、自社開発の学習Webアプリ「HRSP」：業務遂行に必要なエンジン制御、モデルベースなどの専門プログラムを用意。社員は自身の業務内容とキャリアフェイズに沿ったプログラムの選択が可能です。
売上も34％増収しており、今後も注目の高い企業といえます。

仕事内容

シャシーやボデー系のECUの仕様を理解して、テスト項目を検討したり、実車やベンチにて評価を行う業務です。
自動車の様々な機能に触れますので、自動車が好きな人に向いています。

■職務詳細：下記のいずれかの業務を担当します。
◎シャシーやボデー系ECUの評価項目検討
◎Auto制御をはじめ、新機能の制御開発及びその機能確認を実施する
◎評価（実車、台上）使用ツール　オシロスコープ、CAN通信関連

※入社いただきましたら、始めは組み込みを学べるオンライン教育ツールであるHRSPを使いながら1週間ほど学んでいただきます。2週間目以降は現場にて簡単な評価などの業務を担当いただき、入社半年を目途に開発にも関わっていただきます。その間、マネージャーの方などがフォローにつきますのでご安心ください。

求める人材

■求めるスキル・経験【必須】
・学生時代に機械、電気・電子・情報などの理系分野卒の方で、何らかの技術的業務経験のある方（業界、製品、メカ・エレ・ソフト等の職種不問）

■求めるマインド【必須】
特になし

※各項目空欄の場合は特になし

勤務地

＜客先常駐＞神奈川県厚木市※選考の過程で配属地についてご相談をさせていただく予定です。

給与・待遇

給与

400万円～800万円

雇用・契約形態

正社員

待遇・福利厚生

＜福利厚生制度＞
退職金制度、引越し費用一部負担、寮・社宅（規定有り）、資格取得支援制度、
慶弔見舞金制度、キャリアカウンセリング、インフルエンザ予防接種全額負担、
育児短時間勤務、介護短時間勤務、GFC宿泊施設割引制度、クラブ活動支援（最大10万円補助）、
飲み会助成金（4,500円／人）、社員旅行

＜教育制度＞
成長支援制度、HRSP自己研鑽プログラム、教育特別手当、新入社員研修（2ヶ月間）、
技術セミナー（社内／社外）、マネージャ研修

勤務時間・休日

勤務時間

9:00～18:00

休日・休暇

完全週休2日制（土・日）、有給休暇、アニバーサリー休暇（1日／年）、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業

その他

リモート可否

不可

掲載期間

2025.07.01 ～ 2025.07.10

更新日

2025/07/01（火）

企業情報

企業名

AZAPAエンジニアリング株式会社

設立

非公開

従業員数

119

資本金

非公開

売上高

非公開

事業内容

■エンジニアリング事業
・ECU開発、モデルベース開発、車両設計、制御ソフトウェア開発、フィールドテスト
・適合開発、電気自動車開発、小型モビリティ開発

■製品化事業
製品化事業部は、お客様との共同開発案件と自主企画製品を取り組んでおります。
AIを搭載したクルマ、自動で動くフォークリフト、自動運転のクルマなど