株式会社UPSIDER/【 Project Manager】フルリモート/40009796_11054

【 Project Manager】フルリモート / 株式会社UPSIDER

株式会社UPSIDER

掲載期間: 2025.07.01 ～ 2025.07.10

400万円～1500万円

全国

プロジェクトマネジャー・リーダー(WEB・オープン・モバイル系）

ソフトウェア・情報処理

募集要項

ポイント

株式会社YAZは、iPhone普及以前からアプリ開発を行っている企業です。IoT、スマホ決済サービス、ヘルスケアビッグデータ、ウェアラブルコンピュータに強みを持ち、最新技術導入にも積極的です。資格支援制度、独自の勉強会、各種研修などスキルアップ制度も充実しています。平均年齢31歳と若い社員が活躍しており、働きやすさにも注力しています。

仕事内容

【業務内容】
新規で立ち上げるチームがゆえに、まだまだ業務自体が完璧に定義されていない状況です。そういった状況にもワクワクしていただけるようなアグレッシブな方に興味をもっていただけると嬉しいです。
以下業務例です。
・UPSIDERカード事業の成長戦略に併せた、UPSIDER Coworkerの成長戦略の策定および実行
・日々発生するルーティンな業務について、効率化/自動化の企画および推進
・セールス、プロダクト、エンジニア、法務をはじめとする社内の関連部署との協働
・お客様とのコミュニケーションをとるオペレーターのマネジメント

求める人材

■求めるスキル・経験【必須】
・お客様とのコミュニケーションを通じて課題の特定や解決のためにリーダーシップを発揮した経験
・サービスの改善にむけた課題解決を複数部門(営業やエンジニアなど)と協働し進めた経験
・オペレーションの自動化、最適化を実務で主導したことがある方
　例)ノーコード/ローコードツール、RPAツールを活用したオペレーションの自動化の経験
　例)SaaSやAI技術を活用したツールを導入し、業務改善をした経験
　例)JavascriptやGASなどスクリプト言語を活用した業務改善の経験

■求めるマインド【必須】
・UPSIDERのミッションやバリューに共感いただける方
・既存の枠組みを超えたチャレンジしようという気持ちが旺盛な方
・カオスな環境を楽しむことが出来る、前向きでポジティブな方
・やるべきコトに向き合い、泥臭い業務を厭わない方

※各項目空欄の場合は特になし

勤務地

＜東京オフィス＞東京都※選考の過程で配属地についてご相談をさせていただく予定です。

給与・待遇

給与

420万円～1400万円

雇用・契約形態

正社員

待遇・福利厚生

＜福利厚生制度＞
・出産育児休暇制度
・ストックオプション制度（貢献度によって提供）
・入社時最新PC支給（ブランド問わない）
・フリードリンク、フリーアルコール（We Work）
・フルリモートに必要な環境整備をサポート
・ご家族との生活を重視したサポート体制

＜教育制度＞
・各職種で専門性の維持・向上に必要な投資をサポート

勤務時間・休日

勤務時間

0:00～0:00

休日・休暇

土日祝日休み、有給休暇、年末年始、夏季休暇、出産育児休暇制度、スタートアップ休暇（入社時3日付与）

その他

リモート可否

フルリモート

掲載期間

2025.07.01 ～ 2025.07.10

更新日

2025/07/01（火）

企業情報

企業名

株式会社UPSIDER

設立

非公開

従業員数

130

資本金

非公開

売上高

非公開

事業内容

当社は2018年に設立され、2024年現在でシリーズCまで資金調達を行っている、国内有数のベンチャー企業です。「挑戦者を支える世界的な金融プラットフォームを創る」をミッションに、「お金で困っている」「これから頑張ろうとしている人」の挑戦に貢献するビジネスを行っています。

（プロダクト例）
・法人カード「UPSIDER」
主にスタートアップ向けの法人カードです。シンプルで使いやすいUIUX設計や、最大10億円の限度額、不正使用率も一般の100分の1以下の0.0005%という高レベルで設計するといった利点があり、多くのユーザー企業に使用されています。2022年に東証グロース市場へ上場した企業の20%以上が導入しています。

・支払い.com
中小企業の資金繰りを解決する新規プロダクトです。

・UPSIDER Coworker
法人カードUPSIDERに関連したあらゆるバックオフィス業務を、AIで一括サポートするプロダクトです。稟議、契約、支払い管理等をSlack上のコミュニケーションで完結可能にします。