職種
企画・経営 > 事業企画・経営企画・エグゼクティブ > 経営企画
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
ポイント |
医療現場の時間をデザイン、医療経営にイノベーションを起こす予約管理システム「医療×IT」の急成長ベンチャー!
【HRBP(戦略人事)リーダー候補】”一人目人事”として評価制度設計・中途採用戦略立案にチャレンジしてみませんか? |
仕事内容 |
「管理部門責任者【GMOグループ】」のポジションの求人です
【職務内容】 ■コーポレート部門のプロジェクトマネジメント ・人事、総務、法務、経理財務の各機能における業務設計と仕組み化 ・ガバナンスや内部統制の整備、運用体制の強化 ・経営層や事業部との連携によるバックオフィス戦略の立案と実行 ■メンバーマネジメント・育成 ・各機能の実務担当者への指導、育成、進捗管理、アドバイザリー ・目標設定、業務配分、1on1等のマネジメント業務 ■実務支援・改善推進 ・必要に応じた実務支援(ご経験・スキルに応じて) ・外部専門家(税理士・社労士・弁護士など)との連携調整 【募集背景】 事業成長に伴い、コーポ―レート部門全体を横断的にリードできるマネージャー候補を募集します。 現在は少数体制の中で各機能を管理部門メンバーが分担していますが、今後の更なる事業・組織拡大に向け社内のガバナンス体制を強化するため、部門横断のプロジェクトを設計・推進できる方を求めています。 人事・総務・法務・経理財務の各機能を俯瞰しながら、仕組みづくりとメンバーマネジメントを通じて、成長を支える「攻めのバックオフィス」を共につくっていくポジションです。 【本ポジショの魅力】 ★経営層・事業部と近い距離で、経営に直結するバックオフィス戦略を担うことができる ★制度や体制の立ち上げから関与でき、自らの意見を反映させやすい環境 ★GMOインターネットグループの安定した経営基盤・福利厚生を活用しながら、成長企業ならではのスピード感も両立できる 【求める人物像】 ■課題を見出し、改善に向けてスピーディーに確実に行動できる方 ■コーポレート部門から組織・事業成長を支えたいという意欲のある方 ■経営視点を持ちながら、各部門との連携ができる方 ■部分最適にとどまらず、全体を俯瞰して優先順位を見極め、改善・推進できる方 ■チームメンバーや他部門と丁寧なコミュニケーションを取りながら、協働できる方 ■役割を超えて柔軟に行動し、課題を自ら見つけ、手を動かして解決に導ける方 ■変化を前向きに楽しみ、状況に応じた思考の切り替えができる方 |
求める人材 |
【必須要件】
■経理・法務・総務・人事いずれかの実務経験(累計5年以上) ■コーポレート領域におけるプレイングマネージャーのご経験 ■組織横断での業務設計・運用改善の経験 【歓迎要件】 ■ベンチャー企業/スタートアップでの管理部門経験 ■IPO準備企業でのバックオフィス業務経験 ■事業会社での管理部門経験 ■メンバーマネジメント経験 ■部門横断プロジェクトのマネジメント経験 ■経営陣とメンバーの間の橋渡し役 |
勤務地 |
東京都
渋谷区道玄坂1丁目14番6号 ヒューマックス渋谷ビル |
給与 |
年収 800 ~ 1500 万円
<賞与>年2回(6月、12月)※直近実績:基本給×3か月以上 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
雇用・契約形態 | 正社員 |
勤務時間 | 09:00~18:00 |
休日・休暇 | 完全週休二日(土日)祝祭日、夏季休暇(5営業日)、年末年始休暇(6日)、年次有給休暇(入社日より付与)、時間単位有給取得制度、慶弔特別休暇、産前産後休暇、介護休業、育児休業、マタニティ休暇、配偶者出産休暇、生理休暇、ファミリーサポート休暇等 |
募集背景 |
新規募集の為
増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
おすすめポイント |
医療現場の時間をデザイン、医療経営にイノベーションを起こす予約管理システム「医療×IT」の急成長ベンチャー!
【HRBP(戦略人事)リーダー候補】”一人目人事”として評価制度設計 |
コンサルタントからのコメント | パソナキャリアがおすすめする求人です。こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。 |
掲載期間 | 2025.07.01 ~ 2025.07.14 |
更新日 | 2025/07/01(火) |
企業名 | GMOリザーブプラス株式会社 |
設立 | 2016年 |
従業員数 | 非公開 |
資本金 | 134百万円 |
売上高 | 非公開 |
事業内容 |
■医療現場のリソースを最適化し、業務効率化・収益最大化を図る医療機関向けSaaS『メディカル革命』の開発・販売
★医療現場の一番のニーズである「待ち時間の短縮・解消」に対して、受付・予約から会計までのシームレスなシステム構築、予約受付機能搭載ロボットの開発・研究などから、医療現場の問題解決に貢献しています。 【関連グループ企業】 GMOインターネットグループ ・GMOインターネット(株) ・GMOペイメントゲートウェイ(株) ・GMOイプシロン(株) など他多数 |
求人の取り扱いコンサルタント
坪松 政和
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信
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