職種
管理・事務 > 人事・総務・法務・広報・IR・内部監査 > 人事・労務・採用
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
| ポイント | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】NTTデータグループのコンサルファームで安定した基盤のもと、人がすべての資産である同社人事部の労務リーダーとして、プレイングマネジャーの役割を担っていただきます。労務に限らず採用・研修など人事他領域との連携もあり、人事としての幅広い専門性を身に着けられます。 |
| 仕事内容 |
「人事部/給与・労務リーダー/コーポレート幹部候補」のポジションの求人です
【求人のおすすめポイント】 ■労務のリーダーポジション（プレイングリーダー）として、同社の労務関連業務全般のオペレーションと各種調整の実施、また人事部の方針に基づいた新規企画の具体化及び現場への定着化を担っていただきます。 ■人が全ての資産であるコンサルティング会社において、人事部のリーダーポジションとして、同社の労務機能の中心となっていただけることを期待されています。 ■同社人事部は採用・研修・労務など領域が完全に分かれていないため、労務に限らず、採用、育成といった人事の他領域との連携もあり、人事としての幅広い専門性を身に着けることが可能です。 ■また、同社のコーポレート部門は横の連携を非常に重視しており、社員一人ひとりを理解する人事部における中核人材であると同時に、コーポレートの各組織に影響を与えるリーダー候補の募集となります。 【業務概要】 1.給与・厚生オペレーション ・給与、社会保険等に関する情報整理及びチェック ・委託先との情報連携・交渉を含む） 2.社員問合せ対応 ・メール返答、相談面談等 ・CP関連部署との調整 3.入社、退職関連 ・入社時各種書類（誓約書）、退職時手続き説明（念書取得）等 4.人事情報管理 ・人事情報の収集・メンテナンス、、社員相談対応記録等 5.規程運用、労働基準監督署手続き、 ・くるみん、えるぼし、健康経営等企業認定制度の対応含む 6.その他各種制度 ・兼業関連、障がい者法定雇用管理 【担当業務】 ■上記、給与労務における実務の責任者として、業務全体のオペレーションと進捗管理、個別対応と折衝調整を行って頂きます。 ■その他の人事業務もいくつかの領域においてリーダー的な立場で担当いただくことを考えていますが、本人の経験、適性、今後のキャリアを考慮した上で、個別に決定します。 【想定職位】課長代理 【組織構成】 ・人事部の人員構成 （15名） 部長 － 課長（2名） － 課長代理（3名） － 主任・社員（4名） （その他：派遣スタッフ 4名） 【社風】 同社はプロフェッショナルファームのため、スタッフ部門もフラットに運営しております。プレイングとマ… |
| 求める人材 |
【必須要件】
■給与・労務分野における社員対応（相談対応）の経験 ※単なる給与計算や労働時間管理のみの経験は不可 社員の対応（窓口、相談業務）は必須となります ※リーダー経験は必須ではありません ■安定的な事務処理能力 ■コミュニケーション能力（対人関係で嫌な感じを与えない程度で良い） 【歓迎要件】 ■採用、教育等人事におけるその他の領域の経験 ■コンサルティング会社での勤務経験（フロント、バックオフィス問わず） |
| 勤務地 |
東京都
千代田区平河町2-7-9JA共済ビル10階 |
| 給与 |
年収 680 ～ 900 万円
【年収イメージ】 課長代理：680万 ～ 900万 ※月額給与の14％に相当する割増賃金を含む。超過分は別途支給。 ※年俸制。インセンティブを含む。 ※経験・能力を考慮し、弊社規定により相談の上決定。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 09:30～18:00 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日）祝祭日、年末年始（12月29日から翌年1月3日まで）、・特別連続休暇（年間2日連続で取得可）、有給休暇（10日～20日）、慶弔休暇等 |
| 募集背景 |
新規募集の為
増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| おすすめポイント | NTTデータグループのコンサルファームで安定した基盤のもと、人がすべての資産である同社人事部の労務リーダーとして、プレイングマネジャーの役割を担っていただきます。労務に限らず採用・ |
| コンサルタントからのコメント | パソナキャリアがおすすめする求人です。こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。 |
| 掲載期間 | 2025.07.01 ～ 2025.07.14 |
| 更新日 | 2025/07/01（火） |
| 企業名 | 株式会社エヌ・ティ・ティ・データ経営研究所 |
| 設立 | 1991年 |
| 従業員数 | 238 |
| 資本金 | 450百万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
■戦略コンサルティング
経営戦略立案 情報戦略立案 ■ビジネスコンサルティング ビジネス構想企画 業務変革推進 ■IT コンサルティング ITグランドデザイン企画 ITマネジメント構築 |
求人の取り扱いコンサルタント
坪松 政和
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信
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