職種
ITエンジニア > システム開発（WEB・オープン・モバイル系） > プロジェクトマネジャー・リーダー(WEB・オープン・モバイル系）
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2025.07.01 ～ 2025.07.28
400万円～600万円
東京都
プロジェクトマネジャー・リーダー(WEB・オープン・モバイル系）
インターネット関連
| ポイント | おすすめポイント |
| 仕事内容 |
積極的なIT投資や大手金融機関からの受注拡大につき、体制強化のため自社サービス開発および
顧客向けのカスタマイズ開発を推進していただけるプロジェクトリーダーまたはプロジェクトリーダー候補を募集します。 ★リーダー候補でも歓迎です。 【業務詳細】 ①顧客との直接的な接点を持ち企画から提案までを担当する企画・営業職の強い上流工程 ②受注した案件のプロジェクト計画や基本設計まで担当するプロジェクトマネジメント要素の強い上流工程 ③設計から採用技術の管理、開発工程の管理など実装に近い工程を担う技術要素の強い上流工程 今回の募集では③のような特に開発に近い立場で、技術仕様を決めたり、 メンバーのタスク管理や上がってきたコードのチェック、品質や生産性を上げるための開発手法、 チーム組成などを行っていただく、開発リーダーや開発管理を行ないます。 【ポジションの特徴】 開発案件は半年～1年をかけて主担当とサブ担当で対応します。 1人で複数の案件を平行して担当することが多いです。 設計工程以降は外注しており、社員はプロジェクト管理がメインとなります。 完全自社内開発で外部への常駐などは発生せず、 フレックス勤務や在宅勤務制度（週2～3日）があるため、柔軟に働ける環境が整っています。 【携わるシステム例】 生保向けパンフレット作成システム、企業年金運営機関向け文書生成管理システム、各文書類ポータルサイトなど 【開発環境】 OS：CentOS、Windows、Linux 言語：PHP、VB.net、java DB：MySQL、PostgreSQL、SQL Server 【配属部署について】 ソリューション開発グループは4チームで構成されており、 金融ドキュメント業務の最適化、効率化をシステムインテグレーションによりサポートを行うチームへの配属となります。 ・開発1チーム：マネージャー1名（40代男性）、メンバー2名（20代男性） ・開発2チーム：マネージャー1名（40代男性）、リーダー2名（50代男性/30代男性） ・開発3チーム：マネージャー1名（30代男性）、リーダー1名（30代男性）、メンバー1名（20代女性） ・開発4チーム：マネージャー1名（40代男性）、メンバー2名（40代女性/20代男性） 他、グループ付でディレクター1名（40代男性）で総勢13名が所属する平均年齢37.8歳の部署となっております。 詳細は面接時にお伝えします。 |
| 求める人材 |
■必須要件
■オープン系言語での開発経験 （プログラミングスキル不問／金融業界経験不問／SIやSES出身者歓迎） ■歓迎要件 ■開発リーダー（開発メンバーを管理する立場、技術的な指導をする立場の経験） ■システム開発から導入運用までの一連の経験 （小規模WEBシステムの構築や金融機関のシステムの開発～保守～運用経験者） ■顧客との折衝経験 |
| 勤務地 |
東京都港区六本木一丁目8番7号 MFPR六本木麻布台ビル9F、10F
■最寄駅： 東京メトロ南北線 六本木一丁目駅 徒歩2分 東京メトロ日比谷線 神谷町駅 徒歩8分 詳細は面接時にお伝えします。 |
| 給与 |
※経験、能力等を考慮の上決定いたします。
■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※評価・業績により変動あり ■残業手当：固定残業代74,000円～111,000円、40時間相当分 ※超過分別途支給 ■通勤手当：上限5万円/月 ■在宅勤務手当：200円/日 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
■各種社会保険完備
■社員持株会、確定拠出型年金制度 ■産休育休 男女取得率100％（2023年実績） ■育児・介護短時間勤務制度 ■各種祝い金（結婚、出産等） ■通信教育受講料補助制度（3万円/年） ■関東IT健保によるお得な旅行パックや保養所の利用 ■資格取得支援制度 |
| 勤務時間 |
フレックスタイム制
■コアタイム（10：00～15：00） ■フレキシブルタイム（8：00～10：00、15：00～20：00） ■実働：7時間30分 ■休憩：60分（12：00～13：00） |
| 休日・休暇 |
■完全週休2日制（土、日）
■祝日 ■年末年始（12/31～1/3） ■リフレッシュ休暇 ■有給休暇 ■夏季休暇（3日） ■冬季休暇（1日） ■育児休暇 ■慶弔休暇 ※年間休日124日 |
| 募集背景 |
部門・体制強化の為
案件数増加のため |
| 選考の流れ |
【書類選考】
↓ 【1次面接】（面接官：部門長、部門責任者） ↓ 【適性検査】 ↓ 【最終面接】（面接官：代表取締役、取締役） ※選考の回数、内容については変更となる場合がございます。 ※1次面接はWEB（ZOOM）、最終面接は対面を予定しております。 |
| 掲載期間 | 2025.07.01 ～ 2025.07.28 |
| 更新日 | 2025/07/01（火） |
| 企業名 | 株式会社アイフィスジャパン |
| 設立 | 1995年5月26日 |
| 従業員数 | 211名 ［連結］ （2023年12月31日 現在） |
| 資本金 | 3億8,251万円 （2023年12月31日 現在） |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
・証券調査レポートの電子配信サービス
・企業業績予想およびコンセンサスデータの提供サービス ・金融・財務関連ドキュメントの制作およびプリンティングサービス ・金融機関向けシステムインテグレーションサービス |
求人の取り扱いコンサルタント
神 康久
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 経営層とのパイプに自信、 キャリアプランニングに自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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