職種
管理・事務 > 人事・総務・法務・広報・IR・内部監査 > 広報
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
ポイント | 「一人でも多くの人に、感動を届け、幸せを広める。」を経営理念に、2016年に創業し、その後順調な事業拡大により2020年12月に株式上場。HR Tech領域のサービスである「TUNAG」をはじめとした、複数のサービスを展開!★グロース上場★ |
仕事内容 |
「広報責任者候補【競合優位性の高いHRtech×SaaS】」のポジションの求人です
【募集背景】 同社は2023年より、認知度拡大を重要な戦略として掲げ、広報活動に本腰を入れて取り組んでいます。 現在の状況としては、noteやinstagramを用いた発信や、地場である名古屋のメディアを中心とした広報活動を行っています。ただ、東京エリアでの広報活動はまだまだ伸びしろだらけで、立ち上げのフェーズとなります。 今後の組織や事業拡大を見据えて、明確に東京エリアでの認知拡大に注力をしたいと考えており、今回の募集を始めております。 コーポレートと事業双方のブランディング設計、戦略立案及び実行まで、お願いできる広報の責任者の方を探しております。 【具体的な業務内容】 ・広報戦略の設計、実行、マネジメント ・メディアリレーションの構築および強化 ・プレスリリースの企画と作成 ・取材獲得と対応 【同社がもつプロダクトの魅力】 『TUNAG』は、組織のエンゲージメントを高める、HRtech×SaaSプロダクトです。 業務DXやコミュニケーション活性化を実現する機能を搭載した、社内情報共有ツールを用いて、組織に良い習慣をつくり、エンゲージメントを高めるご支援をしております。(サービスサイト:https://biz.tunag.jp/) 組織課題は企業フェーズの変化や外部環境の変化にも左右され、100社あれば100通りです。TUNAGは組織の「今」に合わせて最適な運用ができるように、課題把握・施策実行・分析をワンストップで実現します。現在では700社以上の企業が弊社のサービスを利用し、その満足度は継続率99%と高くご評価いただいています。 TUNAGはこれまで着実に事業運営を行ってきましたが、さらなる成長を目指し、様々な挑戦を仕込んでおります。 →第二創業期のTUNAGのこれからが面白いって話。 https://note.com/stmn_morikawa/n/n62c9d740ae06 ノンデスクワーカーと呼ばれる飲食、小売、物流業界の会社様を中心にFrancfranc様、木曽路様、福山通運様などでご利用いただいております。 今期はテレビCMやタクシー広告などプロモーション、展示会などのオフラインイベント出展に力を入れて… |
求める人材 |
【必須要件】
■スタートアップ企業での広報経験 ■3名以上のマネジメントのご経験 【歓迎要件】 ・HR業界/HR Techの知識 ・ベンチャー企業での採用経験 |
勤務地 |
東京都
千代田区神田錦町2-2-1 KANDA SQUARE 11F |
給与 |
年収 600 ~ 900 万円
最大年3回、4ヶ月ごとに昇格・昇給機会あり なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
雇用・契約形態 | 正社員 |
勤務時間 | 09:30~18:30 |
休日・休暇 | 完全週休二日(土日)年末年始/慶弔、年次有給休暇(入社時10日付与) |
募集背景 |
新規募集の為
増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
おすすめポイント | 「一人でも多くの人に、感動を届け、幸せを広める。」を経営理念に、2016年に創業し、その後順調な事業拡大により2020年12月に株式上場。HR Tech領域のサービスである「TUN |
コンサルタントからのコメント | パソナキャリアがおすすめする求人です。こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。 |
掲載期間 | 2025.07.02 ~ 2025.07.15 |
更新日 | 2025/07/02(水) |
企業名 | 株式会社スタメン |
設立 | 2016年 |
従業員数 | 110 |
資本金 | 78百万円 |
売上高 | 非公開 |
事業内容 |
■エンゲージメント経営プラットフォームSaaS「TUNAG」の企画・開発・運営
■オンラインサロンプラットフォーム「FANTS」の企画・開発・運営 ■クラウド型情報漏洩対策ツール「漏洩チェッカー」 ■カルチャーマッチを重視した転職エージェント「株式会社STAGE」 |
求人の取り扱いコンサルタント
坪松 政和
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信
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