職種
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勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
| ポイント | ■三菱電機株式会社のシステムや製品設計・開発関連業務のパートナーとして、高い技術力と製品、サービスを提供。 ■当所は、通信機器、開閉装置、鉄道用電機機器の開発・設計に加えて、解析・計測業務や当社独自製品事業などを担当。 |
| 仕事内容 |
「CSR担当【東京/本社】」のポジションの求人です
◆本社コーポレートスタッフとして、当社の環境改善活動を通して「サステナビリティの実現」に貢献するため、全国の事業部・事業所の環境パフォーマンス向上に向けた施策を立案し、事業所に対する実行支援をお任せ。 【具体的には…】 ■環境マネジメントシステム（ISO14001）の維持・改善推進 ■全社を対象にした環境改善活動の推進（施策立案・実行支援）（例：・カーボンニュートラルの達成に向けた施策の推進・サーキュラーエコノミーの実現に向けた取り組み） ※一部、製品含有化学物質の規制対応・管理業務にも従事いただく予定です。 【募集背景】 ■組織強化のため。生推環境グループは40代～60代の方々で構成されており、実務中心にお任せできる方を募集しています。 【ミッション】 ■環境マネジメントシステム（ISO14001）の維持・改善推進に加え、各部門からの問い合わせ対応、オフィスの環境改善活動の推進業務など幅広く従事いただきます。 【配属部門】 ■技術推進部 生推環境グループ：7名程度 |
| 求める人材 |
【必須要件】
■ISO14001に関わる知見をお持ちの方 ■環境関連法令（環境基本法/廃掃法/フロン排出抑制法など）の知見 【歓迎要件】 ■製品含有化学物質規制（欧州RoHS2指定/欧州REACH規制など）の知見 |
| 勤務地 |
東京都
千代田区九段北１－１３－５ヒューリック九段ビル |
| 給与 |
年収 600 ～ 800 万円
経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 08:30～17:00 |
| 休日・休暇 |
完全週休二日（土日）祝日、夏季、年末年始、GW、有給、慶弔、特別、創立記念日 等
【有給休暇】有（20～25日） ※入社半年経過時点10日 ※初年度20日付与 |
| 募集背景 |
新規募集の為
増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| おすすめポイント | ■三菱電機株式会社のシステムや製品設計・開発関連業務のパートナーとして、高い技術力と製品、サービスを提供。 ■当所は、通信機器、開閉装置、鉄道用電機機器の開発・設計に加えて、解析・ |
| コンサルタントからのコメント | パソナキャリアがおすすめする求人です。こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。 |
| 掲載期間 | 2025.07.02 ～ 2025.07.15 |
| 更新日 | 2025/07/02（水） |
| 企業名 | 三菱電機エンジニアリング株式会社 |
| 設立 | 1962年 |
| 従業員数 | 5804 |
| 資本金 | 1,000百万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
■三菱電機株式会社向けエンジニアリング
■電子機器設計ソリューション ■製品・システム/システムソリューション ■製品・システム/機器・コンポーネント ■eソリューション&サービス 【本社以外の事業所】 鎌倉事業所（神奈川県鎌倉市）、名古屋事業所（愛知県名古屋市）、伊丹事業所（兵庫県尼崎市）、神戸事業所（兵庫県神戸市） 他31拠点 【関連会社】 株式会社ダイヤモンドパーソネル、広州海菱機電技術有限公司 |
求人の取り扱いコンサルタント
坪松 政和
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信
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