職種
企画・経営 > 事業企画・経営企画・エグゼクティブ > CIO・CTO
勤務地
関東 > 神奈川県
業種
特徴
掲載期間: 2025.07.02 ～ 2025.07.29
600万円～800万円
神奈川県
CIO・CTO
人材派遣・人材紹介
| ポイント | 【パナソニック出資企業】リモートワーク相談可能／フレックスタイム制導入 |
| 仕事内容 |
事業運営・労務管理・既存顧客営業・技術社員育成
※グループマネージャー（GM）として技術社員の指導育成を通して顧客への深耕営業、開拓営業に取組み事業運営を担当いただきます。 (1)正社員エンジニアの育成・労務管理 ・有名メーカー（パナソニック等）を中心としたクライアントに就業するエンジニアの技術管理や技術者の評価 ・就業管理（人事的管理） (2)担当顧客への深耕営業及び開拓営業 ・クライアント先の課題・動きを把握し、具体的案件での提案に繋げる ・受託、派遣開発案件の獲得活動 (3)上記(1)、(2)を進める事により事業運営を担当 【業務内容変更の範囲】 会社の定める職種（出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種） |
| 求める人材 |
【必須】
・オープン系（Javaなど）システムもしくは組込ソフトの開発経験 ・プロジェクト管理若しくは開発リーダの経験 ・エンジニアの育成、マネジメント経験 【尚可】 ・事業運営経験者 ・営業経験者 ・受託開発事業経験者 【言語】C言語、Java Python JavaScript TypeScript |
| 勤務地 |
プロジェクト先により異なる(神奈川、東京)
プロジェクト先により異なる(神奈川、東京) 勤務地変更の範囲：会社の定める就業場所（リモートワークを行う場所を含む。出向規程に従って出向を命じることがあり) |
| 給与 |
年収:600万～800万程度
月給制：月額428000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（6月、12月） 昇給:年1回 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) |
| 募集ポジション | 課長クラス |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
喫煙情報：配属先により異なる |
| 勤務時間 |
9時00分～18時00分
※フレックスタイム制 |
| 休日・休暇 | 休日日数125日、完全週休2日制、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（4～9月入社の場合は入社初日より10日付与、最大20日※繰越1年可） |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
人員増加のため |
| 選考の流れ | 書類選考→適性検査・面接（1回）→内定 |
| サービス詳細・特徴 |
☆パナソニックをはじめ大手メーカー様との開発多数☆
同社はパナソニックブランドの製品開発に特化した技術・開発専門会社として設立され、先端的技術を生み出してきました。現在では、自動車、エネルギー、産業機器、医療機器など幅広い分野の顧客と取引を拡大しています。 ☆最先端の技術力が習得可能☆ パナソニックグループの研修施設を利用出来る他、それぞれのキャリアに応じて実施される「階層別研修」の、分野別に行われる基礎～上級レベルの研修を用意。担当業務に必要な研修にかかる費用は全て会社が負担します。さらに資格取得報奨制度があり、最高10万円までの報奨金が支給されます。 ☆オープンな評価制度☆ 明確な評価基準をもって人材育成と、能力の活用を図るために多面的に査定し、スキルアップに応じて昇給・賞与を決定しています。 |
| 転職コンシェルジュからのコメント |
★大手グループ出資の安定した環境＆充実の福利厚生★
パーソル×パナソニックの合同出資、ハイブリッド企業です。 配属案件の7割がパナソニックグループの案件で安定した環境で働くことが可能です。 ★3年以内の離職率を5%以下でキープ★ ★実力評価のためどのポジションでもキャリア、年収アップを狙えます★ |
| 掲載期間 | 2025.07.02 ～ 2025.07.29 |
| 更新日 | 2025/07/02（水） |
| 企業名 | パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社 |
| 設立 | 1989年3月 |
| 従業員数 | 1,565名 |
| 資本金 | 9,000万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
■事業：技術者派遣事業 ・請負開発事業 ■事業分野：電化製品、自動車、住宅・ビル関連機器、業務用機器、産業用機器、ICT関連システム 等 ■技術分野：ソフトウェア設計、電気・電ｃ 【会社の特徴】 パナソニックの製品開発子会社と人材サービス会社をルーツとする同社グループは、技術領域・製造領域(※)・人事領域・業務領域を中心に人と技術を活かし、多様なサービスでモノづくりを支えます。パナソニックグループで培った経験が、パナソニックの枠組みを超えてメーカーの抱える様々な課題解決に役立ちます。メーカー企業への総合支援サービスを展開しています。 技術領域においては、ソフトウェア設計、電気電子回路設計、機械設計などの分野で、確かな技術と知識、専門性を身に付けたエンジニアたちが、製品の要素技術開発から量産化に至るまで、お客様のニーズにしっかり応えます。その他自社製品開発や要素技術の提案、設計支援およびコンサルなど新規事業にも積極的に取り組んでいます。 ※製造領域は子会社のパーソルファクトリーパートナーズ(株)が担当。国内3か所に自社工場あり。 |
求人の取り扱いコンサルタント
赤丸 慧
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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