職種
管理・事務 > 人事・総務・法務・広報・IR・内部監査 > 人事・労務・採用
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2025.07.02 ～ 2025.07.29
800万円～1300万円
東京都
人事・労務・採用
ガラス・化学・石油メーカー
| ポイント | 【東証プライム上場】国内トップクラスの鉄鋼商社／中途入社者も多数活躍 |
| 仕事内容 |
【職務概要】
人材開発課の研修担当として下記業務をお任せします。 【職務詳細】 同社は人材戦略として「Professional＆Global」を掲げており中長期的な人材育成に主眼を置いた研修制度の選定・運用・検証・改善に従事して頂きます。 ■下記業務一例： ・研修運営管理 (スケジュール調整・案内、研修の準備・実施、研修後のフォロー) ・教育体系の見直し、新たな体系の構築 ・育成体系に基づいた研修コースの設計 ・学習管理システムの運用 ・研修資料・配布物の作成 ・研修の効果測定 (研修参加者へのアンケート、ヒアリング) 【キャリアパス】 入社後数年間は同該部署の研修担当者として多岐にわたる人材教育プログラムに携わりながら専門性を高めていただいた後、教育・研修だけにとどまらない幅広い人事領域の業務に就いていただくことも可能です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・事業会社における研修担当の経験（3年以上） ・研修運営の経験 ・人材育成方針策定、研修の企画・開発・運営経験 ・基本的なWord、Excel、PowerPointスキル（中級目安） 【人材育成の取り組み】 従来より研修予算を大幅に増やし企業内大学「阪和ビジネススクール（HKBS）」を創設します。例えばITレベルを高める理工学部や、同社の歴史を学ぶ文学部、ビジネススキルを高める商学部や経営学部、英語や中国語を学べる外国語学部など、多種多様な研修コンテンツを用意しており社員ひとりひとりが学びたい時に学びたい事を学べる環境を整備していきます。 |
| 勤務地 |
東京都中央区築地１丁目１３番１号
東京メトロ日比谷線・都営浅草線「東銀座」駅より徒歩1分 東京メトロ日比谷線「築地」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし |
| 給与 |
年収:850万～1300万程度
月給制：月額390000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回 昇給:年1回 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(6か月) |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当（月額5万円まで）、住宅手当、こども手当、時間外労働手当、健康保険組合、従業員持株会、財形貯蓄、社内貸付金、互助会、寮・社宅完備、育児休業制度、介護休業制度
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 勤務時間 | 8時45分～17時00分 |
| 休日・休暇 | 土曜日、日曜日、祝祭日、年末年始、年次有給休暇（入社時に付与）、特別有給休暇（慶弔休暇等） |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
人員強化のため |
| 選考の流れ | 書類選考→一次面接＋WEBテスト（言語・計数・適性）→面接（1～3回）→内定 |
| サービス詳細・特徴 |
■金属原料・非鉄金属事業では、海外生産者との直接取引をベースに資源ソースの拡充を進めています。さらには環境面から注目されている太陽電池事業にも注力し、国際展開を進めています。アルミ缶リサイクル事業では回収力・在庫力・供給力を最大限に発揮し、アルミ圧延メーカーの需要に対応し、新規設備導入も積極的に進めています。
■食品事業では、水産物において数多くの取扱い品目で輸入シェアがトップレベルになっています。さらなる市場開拓のために、買付けでは欧州・南米に現地法人設立、販売では米国・国内に販売会社の設立と積極的に取り組んでいます。 ■石油製品は、日本国内の鉄鋼・化学・紙パルプなど多岐にわたる産業に重油・潤滑油などを供給。海外取引では、船舶用燃料の販売に加え、石油製品の輸出入にも注力しています。化成品は、海外との取引が主体で、輸出では合成樹脂原料を主要商材とし、輸入では合成樹脂原料やポリエチレン製のレジ袋・ゴミ袋等のプラスチック製品などを取り扱っています。 |
| 転職コンシェルジュからのコメント |
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【2023年4月より給与ベースアップに伴い、年収UPした求人となります！】 ■独立系商社として、鉄鋼を主体に化成品や商品など幅広い事業展開！ ■売上2兆6600億円、業績好調！福利厚生充実！（寮・住宅補助制度あり） ■月2万円自己負担で6年間社員寮利用可！（条件あり） |
| 掲載期間 | 2025.07.02 ～ 2025.07.29 |
| 更新日 | 2025/07/02（水） |
| 企業名 | 阪和興業株式会社 |
| 設立 | 1947年4月1日 |
| 従業員数 | 単体：1,656名／（連結：5,508名） |
| 資本金 | 456億5127万6790円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
■鉄鋼事業■非鉄・金属原料事業■食品事業■石油・化学品事業■木材事業■機械事業 【会社の特徴】 同社は特定の企業やグループに属さない独立系の商社です。 独立系のため、常に顧客志向のビジネスを展開でき、全ての価値基準をユーザーの満足に立脚して行動しています。 つまり、誰かに与えられる商売はひとつもなく、自力でビジネスを切り拓いていく必要があります。しかし同時に、誰にも束縛されることがなく、仕入れ先や事業展開の自由度が高いという強みがあります。 さらなる成長を遂げていくために、業容およびグループ力の拡大は企業の必須課題であり、M＆A+A（アライアンス）戦略を積極的に推し進めています。 また、国内に強固なビジネス基盤を形成し、その強固な基盤の形成を進めながらも、海外展開を図っています。 |
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