職種
コンサルタント・金融・不動産専門職 > コンサルタント > コンサルタント（財務・会計）
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2025.07.02 ～ 2025.07.29
600万円～1000万円
東京都
コンサルタント（財務・会計）
シンクタンク・マーケティング・調査
| ポイント | ヘルスケア領域における国内最大級の経営コンサルティングファーム！ |
| 仕事内容 |
【職務概要】
事業再生コンサルタントとして以下の業務をお任せします。 【職務詳細】 ・病院、介護施設の再生・M&Aに伴う事業および財務調査、経営改善計画策定 ・経営改善計画策定後の実行支援、定期的なモニタリング ・ファンド投資に伴う病院、介護施設へのハンズオン支援 ※入社後すぐに2～5件程度の担当としてコンサルティング案件を担当いただきます。 【特徴】 ★現在、病院経営は非常に厳しい状況ですが、各地域において医療は重要な インフラであり、全てをなくすことはできません。同社のコンサルタントとして 再生支援に関わることによって、今後も継続して地域に必要な医療を 提供することができれば、社会にとって大きな貢献ができます。 ★このような社会的に重要な役割を担う事業再生コンサルタントして 一緒に働ける仲間を募集しています。 【コンサルティングスタイル】 3名～4名のチームで、各分野の専門知識を有するメンバーが協力して コンサルティングを行います。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・金融機関経験者 ・事業再生コンサルタント経験者 ・医療コンサルタント経験者 ■年収別給与内訳 年収：600万円 月収：375,000円（基本給：304,978円＋時間外見合手当（月30時間相当分）：70,022円）、賞与1,500,000円 年収：700万円 月収：437,500円（基本給：355,807円＋時間外見合手当（月30時間相当分）：81,693円）、賞与1,750,000円 年収：800万円 月収：500,000円（基本給：370,000円＋役付手当：130,000円）、賞与2,000,000円 |
| 勤務地 |
東京都品川区東品川2-2-20 天王洲オーシャンスクエア22F
東京臨海高速鉄道りんかい線「天王洲アイル」駅から徒歩５分 ※入社半年後からテレワーク制度活用可能 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 給与 |
年収:600万～1000万程度
月給制：月額350000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（7月、12月）、他特別賞与年1回（業績による） 昇給:年1回（10月） |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当、子育て支援、三大疾病一時金、疾病入院治療費用保険金、GLTD（長期就業不能所得補償）加入、健康診断、永年勤続表彰、退職金、社員旅行、社員家族クリスマス会、各種レクリエーション 等
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務時間 |
8：30～17：30
※フレックス制度有り |
| 休日・休暇 | 【年間休日122日】週休2日制（土日）、祝日、慶弔休暇、年末年始休暇、有給休暇、資格試験休暇、育児休暇・介護休暇、産前産後休暇、入社時特別休暇（入社半年までに3日取得可能） |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
増員のため |
| 選考の流れ |
書類選考→一次面接→二次面接→最終面接→内定
※筆記テストあり |
| サービス詳細・特徴 |
同社は、医療、介護業界に特化した戦略を打ち出しており、業界トップクラスのシェアとコンサルティング実績を誇っています。
不況の最中、数少ない成長産業の一つである医療、介護業界において、ますます同社へのニーズは高まっていて、毎年、増収増益を更新しています。 へルスケア業界の担い手である医療機関や介護施設、またヘルスケア関連企業に対し、経営コンサルティングサービスを提供し、 日本の抱える大きな問題に真正面から取り組み、単なる経営コンサルティングファームを超えた「社会貢献企業」を目指しています。 |
| 掲載期間 | 2025.07.02 ～ 2025.07.29 |
| 更新日 | 2025/07/02（水） |
| 企業名 | 株式会社日本経営 |
| 設立 | 1999年4月 |
| 従業員数 | 229名（2024年4月現在） |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
■経営コンサルティング事業■教育・研修事業■クラウドによるソリューション提供事業 【会社の特徴】 【同社の強み】 ・国内でも最大級の医業経営コンサルティングファームとして1400件以上の病院、550件以上の福祉施設の他、ヘルスケア関連企業、金融、製造、卸等、多数の企業と取引をしています。 ・社員のモチベーションを上げる為の様々な制度があり、活き活きと働く社員が多いです。 |
求人の取り扱いコンサルタント
赤丸 慧
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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