職種
管理・事務 > 人事・総務・法務・広報・IR・内部監査 > 法務・コンプライアンス
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2025.07.02 ～ 2025.07.29
700万円～1000万円
東京都
法務・コンプライアンス
シンクタンク・マーケティング・調査
| ポイント | 【東証スタンダード市場】残業少なめ／フレックス制度あり／WLB◎ |
| 仕事内容 |
【職務概要】
契約実務から知財管理の整備・運用に関して責任者として全般的に担っていただきます。 ・顧問弁護士・法律事務所との連携 ・知財管理 ・法改正等、法務業務に関する情報の収集、社内研修の企画・実施 【職務詳細】 ・契約に関する業務（契約に係る相談、ドラフティング、審査、交渉） ・会社の事業戦略の実現に必要な法的調査・提案・実施 （新規事業／M＆A等） ・社内各部門からの法律相談 ・社内規程の作成、整備、改訂と運用管理 ・株主総会、取締役会の運営 ・顧問弁護士・法律事務所との連携 ・法改正等、法務業務に関する情報の収集、社内研修の企画・実施 ・法務部署のマネジメント・教育 【組織構成】 ■法務人事部 ・人事グループ：2名（20代男性／30代女性） ・法務部ループ：1名（30代女性） 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・企業法務の経験（目安：5年以上） 【尚可】 ・マネジメント経験 ・知財管理の整備・運用の経験がある方 |
| 勤務地 |
東京都渋谷区渋谷2-12-19 東建インターナショナル本館9階
各線「渋谷」駅から徒歩8分 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 給与 |
年収:700万～1000万程度
年俸制：月額583333円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年俸制のためなし 昇給:年2回 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) |
| 募集ポジション | 部長クラス |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当、住宅手当、社員持ち株制度、確定拠出年金制度、コワーキングスペース、カフェテラス、社員Bar、集中スペース、私服通勤可、友人紹介制度、研修補助制度、社内MVP
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 勤務時間 |
09：30～18：30※フレックス制度あり
コアタイム（11：00～14：00） |
| 休日・休暇 | 年間休日120日、完全週休2日制（土日）、祝日、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、育児休暇、慶弔休暇 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
欠員募集 |
| 選考の流れ | 書類選考⇒1次面接⇒2次面接⇒3次面接⇒内定 |
| サービス詳細・特徴 |
＜同社サービス一例＞
■サブスクストアエキスパートプラン：BtoCとBtoBのどちらの領域も対応可能な 「サブスクストア」をベースにした、カスタマイズサービスです。 サブスクビジネスの事業構想立案から大規模ECの導入支援・運用設計といった上流工程から、実業務工程におけるソリューションまでサポートします。 更には入出荷、在庫、物流といった周辺業務にも対応しています。 ■サブスクストアB2B：サブスクの専門家が開発した、サブスク・リピート販売に強いBtoB-ECサービスです。 通常の単品通販からサブスクまで、在来のBtoBシステムよりも幅広い対応が可能です。 事業のDX化に貢献し、複雑なワークフローも解決します。運用コスト削減による「売上アップ」と「業務効率」の改善を同時に実現します。 |
| 転職コンシェルジュからのコメント |
■技術面の魅力
・これまでに存在しなかったサービスに関わるチャンスがある ・様々な業務に携わることが出来る ■環境面の魅力 ・福利厚生が充実している（残業月20時間程度） |
| 掲載期間 | 2025.07.02 ～ 2025.07.29 |
| 更新日 | 2025/07/02（水） |
| 企業名 | テモナ株式会社 |
| 設立 | 2008年10月1日 |
| 従業員数 | 90名 |
| 資本金 | 3億8,642万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
■サブスク事業を主軸としたインターネットによる情報提供サービス及びインターネットコンテンツ、ショッピングモールの企画運営、制作及び保守管理業務、それに伴うコンサルティング 【会社の特徴】 同社は「サブスクストア」を中心としたサービスによって、ECの単品通販やD2Cビジネス、サブスクリプションビジネスの販売と接客といった、Webコミュニケーションをサポートしています。これまで同社は1,400社以上の実績を通してお客様のサブスクリプションビジネスを支援してきました。Webコミュニケーションとは、定期販売といったサブスク型の販売を自動化するサポートや、オンラインでの接客など、サブスクリプションビジネスにとって命綱とも言える機能です。 また、これから単品通販やD2Cビジネス、サブスクリプションビジネスを始めたいがどうしたらいいか分からないといった企業向けのトレーニングプログラム、大規模ビジネスのためのフルカスタマイズプラン、さらには美容室やクリニックといった実店舗のサブスクリプションビジネス支援など、入り口から出口まで網羅するサブスクバリューチェーンを構築することを中長期的な計画として進めています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
赤丸 慧
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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