職種
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2025.07.02 ～ 2025.07.29
600万円～800万円
東京都
経理・財務
インターネット関連
| ポイント | 年間休日120日！転勤なし！服装自由◎ |
| 仕事内容 |
【職務概要】
tokuty及びグループ会社(外国人人勢派遣)の経理・総務業務全般を幅広くお任せします。 【職務詳細】 ・月次決算、年次決算などを含めた経理業務（メイン） ・将来的なIPOに向けた準備 ・経理も含めた管理部門全体の仕組み構築 ・freeeへの請求登録 ・顧客への請求書発行 ■配属先組織構成： ・東京本社14名、経理部 1名（今回採用１名）※業務で使用するPC、スマートフォンは支給します。 ■働き方など補足： ・同社の環境では、多くの学びが得られる点が魅力です！多様なメンバーが意見をぶつけ合って事業をつくるカルチャーが魅力です。 【業務内容変更の範囲】 会社の定める業務 |
| 求める人材 |
【必須】
■経理経験3年以上 ■月次、年次決算業務の経験 ■PCスキル(office365の基本操作) ■日商簿記2級以上 【尚可】 ■日商簿記検定（1級） ■日商簿記検定（2級） 【歓迎】 ■上場企業または上場準備企業の経験 |
| 勤務地 |
東京都港区海岸1丁目９－１８国際浜松町ビル２F
JR各線「浜松町」駅から徒歩6分 都営浅草線・大江戸線「大門」駅から徒歩6分 勤務地変更の範囲：会社の指定する事業所 |
| 給与 |
年収:600万～800万程度
月給制：月額428000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年1～2回（業績・個人成績等により決定） 昇給:年1回 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(4ヶ月) |
| 募集ポジション | 課長クラス |
| 待遇・福利厚生 |
交通費支給、PC／携帯電話支給、社内アクティビティ、イベントあり
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00 |
| 休日・休暇 | 年間休日120日、週休2日制（土日祝）、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
増員 |
| 選考の流れ | 書類選考→オンライン面接（1～2回）→最終面接（来社）→内定→オファー面談（オンライン） |
| サービス詳細・特徴 |
・特定技能人材特化型マッチングプラットフォーム『tokuty』
特定技能人材の採用 より良い人材を、素早く、簡単に。 tokutyは、「特定技能人材を採用したい企業」と「特定技能人材」を直接繋ぐ、特定技能人材に特化した求人広告プラットフォームです。2021年4月より新規事業として立上げ、同年10月にβ版をリリース。既に、数万人の外国人労働者が登録しており、参画企業者数も増加しています。 ・在留外国人労務管理アプリ『Connectee （コネクティー）』 外国人スタッフとのミスコミュニケーションの解消と不法労働を防止 Connecteeは、外国人雇用時に潜む「ミスコミュニケーション」「不法就労」を解消する、在留外国人向け労務管理アプリです。2018年8月よりサービスをリリース。自動翻訳・同時通訳機能のみならず、在留カード真偽判定、在留期限の管理等、在留外国人の労務管理に関する機能を実装しています。 |
| 転職コンシェルジュからのコメント |
特定技能人材マッチングサービスの提案や求人作成！
～特定技能人材に特化したマッチングプラットフォームなどの開発・運営企業 日本の雇用課題の解決を実現 土日祝休み |
| 掲載期間 | 2025.07.02 ～ 2025.07.29 |
| 更新日 | 2025/07/02（水） |
| 企業名 | トクティー株式会社 |
| 設立 | 2018年8月 |
| 従業員数 | 31名 |
| 資本金 | 4,402万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
特定技能人材特化型マッチングプラットフォーム「tokuty（トクティー）」の開発・運営 在留外国人労務管理アプリ「Connectee」の開発・運営 【会社の特徴】 同社は、外国人特定技能人材のマッチングサービスを展開している企業です。深刻な人手不足の日本の社会課題をビジネスの力で解決しています。 「特定技能人材を採用したい日本企業」と「海外の人材会社」を直接繋ぐ「tokuty（トクティー）」というプラットフォームを開発・運営しています。 ※サービス上には全3ヶ国の多言語機能や求人への応募機能を実装しています。 ・日本で働きたい「外国人労働者」と人手不足の「企業」を繋ぎ、グローバル人材の力で日本の社会課題の解決に挑戦しています。 ・製造・介護・建設・外食・宿泊業など、人手不足が顕著な16分野の業種へ「より良い人材を、素早く、間単に」採用することを実現します。 ・特定技能分野における就労ビザ申請のオンライン化に伴い、BtoB領域からBtoCへと、徐々に支援の幅を広げていきます。 ・現在は、アジアto日本ですが、今後はアジアto世界へとマーケットを展開していきたいと思います。 |
求人の取り扱いコンサルタント
赤丸 慧
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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