職種
企画・経営 > 事業企画・経営企画・エグゼクティブ > 事業企画・事業プロデュース
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2025.07.02 ～ 2025.07.29
650万円～800万円
東京都
事業企画・事業プロデュース
人材派遣・人材紹介
| ポイント | 安定した経営基盤／福利厚生充実／裁量権を持って推進いただけるポジションです。 |
| 仕事内容 |
組織としては、入札から事業実行、さらには拡大戦略の実行に至るまで、目的と目標を達成するための全業務を担当していただきます。
ただし、事業実行にかかる業務については他の部門（BPO運用部門）で運用します。 【職務詳細】 ●案件獲得活動（自治体に対する営業活動） ・入札参加資格の管理 ・案件サーチ ・企画書・見積書作成 ・社内稟議書回覧 ・入札 ●事業実行：支援業務 ・BPO運用部門との連携 ●事業拡大：主業務 ・ノウハウ蓄積 ・実績の横展開 ・社内KPIの蓄積と分析 ・次年度戦略の立案 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・人材関連企業での官公庁委託事業領域の経験（３年以上） ・予算策定、実績管理、戦略策定、組織運営の経験 【尚可】 ・営業、営業企画の経験 |
| 勤務地 |
東京都 港区芝浦３丁目１番１号 田町ステーションタワーＮ ３０Ｆ
JR山手線 ・京浜東北線 「田町」駅 徒歩８分 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 給与 |
年収:650万～750万程度
年俸制：月額541666円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:業績による 昇給:年1回 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) |
| 募集ポジション | 課長クラス |
| 待遇・福利厚生 |
交通費全額支給、資格取得支援、確定拠出型年金、財形貯蓄、従業員持株会、永年勤続表彰、研修制度、健康診断、各種福利厚生施設利用
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務時間 | 9時00分～18時00分※フレックスタイム制（コアタイムなし）※従事プロジェクトにより就業時間などが異なる場合あり |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】完全週休2日制、土曜、日曜、祝日（土曜、日曜、祝日に出社の場合は平日に振替休日取得）※プロジェクトに準ずる、年末年始休暇（12／29～1／3）、年次有給休暇、積立休暇、介護休暇、育児休業、子の看護休暇、産前・産後休暇、積立休暇制度 他 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
－ |
| 選考の流れ | 書類選考⇒1次面接⇒WEB適性検査＋最終面接⇒内定 |
| サービス詳細・特徴 |
★同社について★
世界75の国と地域にネットワークを有する企業の日本法人です。1966年の創立以来、総合人材サービス会社として人材サービス市場の成長・発展と共に歩んでいます。長年各国で培ったグローバルビジネスの経験と、日本の労働市場を熟知した知識を融合させ、変化する労働環境において、革新的なワークフォースソリューションと就業機会を創造し、提供することを積極的に推進しています。 ★叶えたいキャリアがある方にオススメ★ 同社は一人一人のキャリアアップ／成長を応援しています。1年に4回、上長との個人面談があり、そこではどういったポジションにつきたいか、どういった業務に携わりたいか、随時相談をすることが可能です。また、年に1度年次考課を行っており、キャリアプランを一緒に考えます。時には方向性を変えながらご自身で納得いただけるキャリアを歩んでほしいと考えております。 |
| 転職コンシェルジュからのコメント |
☆★☆★オススメポイント☆★☆★
■キャリアを伸ばす教育環境が充実！ 総プロジェクト数は430以上（プライム／大規模基幹システム／フロントエンド／フルスタックetc.）。 300以上の研修講座、e-learningを活用し、ご自身の理想のキャリアパスを歩めます。 ■残業は平均8.2時間/月（2023年ITエンジニア職 実績平均） ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ |
| 掲載期間 | 2025.07.02 ～ 2025.07.29 |
| 更新日 | 2025/07/02（水） |
| 企業名 | マンパワーグループ株式会社 |
| 設立 | 1966年11月30日 |
| 従業員数 | 4392人（子会社含む／2025年4月現在） |
| 資本金 | 40億円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
総合人材サービス全般（労働者派遣事業／有料職業紹介事業／再就職支援事業／アウトソーシング事業／ITソリューションサービス事業／コンサルティング事業） 【会社の特徴】 日本法人としては1966年、米国では1948年に創立。時代とともに発展しつづけています。 2024年4月現在、日本全国に158の営業拠点を展開中です。 同社は、実績をもとに、お客様がHUMAN AGE（人の時代）の勝ち組となることを支援する画期的なソリューションを提案し、独自の価値を創出しています。リクルーティング、評価、研修、人材育成、キャリアマネジメント、アウトソーシング、人材コンサルティング等、人材に関するあらゆるソリューションを世界的なネットワークで展開できる強みを持っています。 人材サービス業界のリーディングカンパニーとして、企業を成功へと導く革新的なワークフォースソリューションを提供しており、全ての拠点でワンストップサービスを実現しています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
塩田 貴大
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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