職種
ITエンジニア > 社内システム > 社内システム開発・運用
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2025.07.02 ～ 2025.07.29
600万円～800万円
東京都
社内システム開発・運用
総合商社
| ポイント | 航空宇宙機器の専門商社★在宅勤務可／年休124日／大手顧客多数の安定企業★ |
| 仕事内容 |
【職務概要】
顧客や社内の情報セキュリティー要件に基づき、担当者としてネットワーク管理や監査対応をお任せします。 【職務詳細】 ・顧客（特に、防衛省）の情報セキュリティー要件に基づき、社内の方針、基準、及び実施要領等を定め、日常の情報セキュリティーを確保するための活動を実施 ・社内及び社内のネットワーク管理を行い、情報保全を維持 ・社内の情報セキュリティー教育を実施し、情報保全を維持 ・情報セキュリティーの外部監査、内部監査対応 ・社内規則の制定 【所属部署情報】 新たな組織を発足しているため、新組織に配属です。 上長はセキュリティ関連のスペシャリストのため、未経験の方でも挑戦できます。 防衛・航空宇宙機器の部品の専門商社／大手顧客多数の安定企業／土日祝休み 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・防衛省の情報セキュリティーの管理経験3年以上 ・情報セキュリティーの方針、基準、及び実施要領書作成 ・情報セキュリティーに対応するネットワークの構築3年以上 ・ネットワーク技術 ・情報セキュリティーに関する外部監査及び内部監査経験 ・防衛省の保護情報、秘密区分等の知見 【尚可】 ・防衛セキュリティゲートウェイ（DSG）の知見 |
| 勤務地 |
東京都新宿区愛住町3-3
東京メトロ丸ノ内線「四谷三丁目」駅から徒歩2分 勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし |
| 給与 |
年収:600万～800万程度
月給制：月額300000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（6月、12月）※平均賞与金額は基本給の約5ヶ月分～ 昇給:年1回（4月） |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当、残業手当、退職金制度、水曜ノー残業デー、財形貯蓄制度、資格取得補助金制度あり、東京商工会議所クラブCCI加入、在宅勤務制度、TOEIC受験費用補助(年1回)、時差通勤制度、オンライン講習サービスUdemy導入、計画休暇制度
喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 勤務時間 |
フレックスタイム制〈コアタイム〉9：45～17：15
〈フレキシブルタイム〉9：00～9：45、17：15～18：00 |
| 休日・休暇 | 【年間休日124日】（2023年実績）完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始7日、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、有給休暇(午前休・午後休を取得可) |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
増員 |
| 選考の流れ | 書類選考→Web面接（1次）→2次面接（対面）＋英語筆記試験 → 内定 |
| サービス詳細・特徴 |
同社は、1958年の設立から今年で創立66周年を迎えます。
航空宇宙機器製品を輸入販売する専門商社として、これからも歴史を築き上げていきます。 主に防衛省及び防衛関連製造メーカを顧客とし、米国や欧州などの高度な技術を有するメーカーの日本向け販売代理店として、 最先端技術の製品の紹介や提案を行うとともに、取り扱い製品及びサービスの拡充に取組んでいます。 企業の使命として、防衛・航空・宇宙産業の発展に寄与し、安心・安全な社会の実現に貢献します。 将来の理想の状態として、海外の優れた技術・製品・手法を提供するプロとして、お客様の信頼に応える企業であり続けます。 |
| 転職コンシェルジュからのコメント |
～★顧客満足度を重視した、航空宇宙分野の専門商社★～ 日本の防衛・航空宇宙産業の 発展に寄与することを使命とした専門商社です！ 【取引先】防衛省、三菱重工業、川崎重工業、 三菱電機、東芝、NEC、富士通、JAXA等 ★設立から60年以上 ★「働きやすい環境」の実現 └在宅勤務制度や半休制度、時差通勤制度など ★福利厚生の充実 └自主的に学習できる環境(オンライン講習サービス)、独身者向け社宅など |
| 掲載期間 | 2025.07.02 ～ 2025.07.29 |
| 更新日 | 2025/07/02（水） |
| 企業名 | 日本エヤークラフトサプライ株式会社 |
| 設立 | 1958年3月 |
| 従業員数 | 91名（2024年9月） |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
防衛、航空、宇宙、海洋、医療、車両、通信に関する 機械器具、部品の国内販売、輸出入及び製造・修理 【会社の特徴】 NASの社是である「誠実、信頼、感謝」と共に、経営理念である「全従業員の物心両面の幸福を追求すると共に、防衛・航空・宇宙産業の発展に寄与し、人類、社会の進歩発展に貢献します」を掲げて、その実現の為に、社員一人ひとりが持つべき意識・価値観・考え方を示した「NASフィロソフィ」を実践することをベースに経営を行っており、これがCSRの活動の根幹となっています。このNASフィロソフィをベースにして制定した「CSRガイドライン～行動規範～」に則って日々の業務を遂行することによって、ステークホルダーとの相互信頼の構築、持続可能な発展を図ると共に、社会への健全な発展に貢献して行きます。 最近では新規事業として工場の設立を行い、より高いレベルでお客様のニーズにお応えできるよう取り組んでおります。 現在の不安定な世界情勢においては、日本の防衛力の充実が必要不可欠であり、高品質な製品を安定供給できるような体制を構築し、日本の防衛及び 国際平和に貢献できるよう尽くしていきます。 |
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