職種
ITエンジニア > システム開発（WEB・オープン・モバイル系） > システムエンジニア（アプリ設計／WEB・オープン・モバイル系）
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2025.07.02 ～ 2025.07.16
500万円～700万円
東京都
システムエンジニア（アプリ設計／WEB・オープン・モバイル系）
ソフトウェア・情報処理
| ポイント | 残業時間月20時間程度／AIを用いた自社サービスを展開 |
| 仕事内容 |
【職務概要】
WEB開発エンジニアをお任せいたします。 【職務詳細】 アプリエンジニアとして業界・開発フェーズ問わず様々な企業様からお預かりした案件をお任せします。 常駐型での業務になりますが、随時自社サービス開発に携われるチャンスがある環境です◎ ■受注案件に関して 常駐型で開発フェーズや業界は絞らず幅広く対応しています。 基本的にはチーム制で担当し、若手の牽引やプレイヤーとしてご活躍頂きたいです。 ■今後のキャリアについて 常駐型で顧客の案件をご対応いただき、希望やご志向性に応じて自社のサービスに携わっていただくことも可能です。 自社プロダクトの開発から、顧客の要望に合わせて「AIZE」×〇〇という形で開発を行う場合もございます。 また、ご自身の希望に合う案件に関しては自ら手を挙げれば携われるチャンスもある環境です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・webアプリ開発経験 ※言語不問です。 ・SI事業(web開発や基幹システムをサポート) 同社のWebシステム開発は、PHP、Ruby、MySQL、Apacheといったオープンソース技術の蓄積により、数多くの実績と信頼を築いてきました。 爆発的なインターネット普及に伴い、BtoB、BtoCのシステム環境も様々な業界業種、そして国境を越え、進化し続けています。 |
| 勤務地 |
プロジェクト先により異なる
プロジェクト先により異なる 勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる |
| 給与 |
年収:500万～700万程度
月給制：月額410000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:決算賞与 昇給:有 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) |
| 待遇・福利厚生 |
■社員旅行■保養所■私服勤務可（ビジネスカジュアル）■勤続表彰・社内特別表彰■資格取得支援制度■研修制度■社内イベント・クラブ活動
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00 |
| 休日・休暇 | 年間休日日数125日、完全週休2日制（土日）、祝日、有給休暇（10日～20日※下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、長期・連続休暇、結婚記念日休暇、勤続休暇、産前産後休暇、介護休暇 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
業績好調による増員 |
| 選考の流れ | 書類選考→一次面接（オンライン適性検査）→最終面接→内定 |
| サービス詳細・特徴 |
＜AI事業の主なサービス(AI画像認証の自社開発)＞
・AIZE Biz：顔認証勤怠サービス ・AIZE Biz+：顔認証勤怠サービス＋自動検温 ・AIZE Research：マーケティングサービス ・AIZE Security：防犯サービス |
| 転職コンシェルジュからのコメント |
～～～同社について～～～ 独自のAIプラットフォームとシステムインテグレーション（SI）を両輪に、 クライアント企業のDXを支援している東証グロース上場企業です。 SI部門で培った長年の経験を生かし、AIの研究開発とその社会実装を 1社で行えている稀有な存在であると自負しています！ |
| 掲載期間 | 2025.07.02 ～ 2025.07.16 |
| 更新日 | 2025/07/02（水） |
| 企業名 | 株式会社トリプルアイズ |
| 設立 | 2008年9月3日 |
| 従業員数 | 251名（2023年4月1日現在） |
| 資本金 | 13億8987万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
■システムインテグレーション■AIプラットフォームの提供 【会社の特徴】 同社は、SI事業（web開発や基幹システムをサポート）、 AI事業（AI画像認証の自社開発）の２つの大きな柱を持っています。 囲碁AIの独自開発に取り組み、国際大会での実績も積んできました。 囲碁AIの根幹には、AIのディープラーニング（深層学習）による画像認識技術があります。 そこから生まれた「画像認識プラットフォーム・AIZE（アイズ）」は、 現在では多くの企業に、顔決済・勤怠管理・マーケティング・セキュリティのツールとして活用されています。 同社が開発した画像認識プラットフォーム「AIZE」は、画像解析に特化したAIエンジンで、世界最大級512次元の特徴量を顔画像から検出、個別認識できます。年齢・性別・感情さえも認識できるAIエンジンを備え、その可能性は多岐にわたります。コンピュータに眼を持たせることにより、顔認証による勤怠認証、店舗マーケティング、セキュリティー、顔決済などさまざまな分野での活用が始まっています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
高田 静夫
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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