職種
ITエンジニア > テクニカルサポート・監視・運用・保守 > ネットワーク運用・監視
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2025.07.02 ～ 2025.07.16
500万円～900万円
東京都
ネットワーク運用・監視
通信関連
| ポイント | 自社開発のセキュリティ製品に携われ、セキュリティの知識を身につけられます！ |
| 仕事内容 |
【職務概要】
SOC運用推進として幅広い業務をお任せします。 【職務詳細】 ・新規サービスをパートナー企業様と連携して立て付ける ・運用中のサービスの改善検討、パートナー企業様／社内の連携 ・社内の工数、コスト管理（工数管理・見積もり） アナリストの業務内容を把握していただくため、入社後1ヶ月程度はアナリストの分析業務を実施します。 その後は分析業務をすることはありません。 ■商材、サービスの強み 平時からインシデント発生時まで一気通貫でお客様の支援ができるのが同社の特徴であり、メインのSOCサービスとコンサルティングサービスとをワンストップで提供できることが強みです。 サービスの解約率も３％を切っており、お客様に満足してもらえるセキュリティサービスを提供できています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・SOCアナリストの経験 ・情報処理安全確保支援士と同程度の知識 【尚可】 ・マネジメント経験 |
| 勤務地 |
東京都港区西新橋2-4-12 西新橋PR-EX 8階
東京メトロ銀座線「虎ノ門」駅より徒歩4分 東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし |
| 給与 |
年収:500万～900万程度
月給制：月額416700円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:なし 昇給:年1回 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月（給与・待遇に変動なし）) |
| 待遇・福利厚生 |
各種社会保険完備、入社祝金制度（入社後と試用期間経過後に合わせて30万円を支給※満額受給には継続従事が要件です。別途源泉所得税、社会保険料が控除されます。）、在宅勤務手当（月5,000円支給）、書籍購入補助あり、通勤手当（出社日数分を実費精算）、服装自由、GLTD保険加入
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務時間 | 9時30分～18時30分 |
| 休日・休暇 | 年間休日122日、完全週休2日制（土、日）、祝日、年末年始休暇（5日間）、有給休暇（入社時3日付与※有効期間6ヶ月間、その後は入社半年経過後15日～）、入社1年経過後にバースデー休暇（1日）付与 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
SOC事業の人員を強化し、個々のスキルや対応レベルの底上げを行っていきたいため |
| 選考の流れ | 書類選考⇒面接（2～3回／簡単なSPIの実施あり）⇒内定※選考状況により面接回数は変更となる可能性があります。 |
| サービス詳細・特徴 |
同社は、顧客にとって最適なセキュリティ対策を提供するためのコンサルティングから、日々進化し巧妙化するサイバー攻撃に対処するための各種システム及びアウトソーシングサービスの提供、自社アプリケーションの開発など、サイバーセキュリティの専門家として、ワンストップでサービスを提供しております。小規模ながら、独立系セキュリティ会社として存在感を放っています。
自社製品やサービスを通してお客様をサイバー攻撃から守るだけでなく、企業価値の向上に繋がりますので、社会貢献度の高いサービスに携わり経験を積んでいくことができます。 ■自己研鑽の支援制度でスキルアップを支援 日々の業務を通して技術力を身につけるほか、資格取得・維持費の支援制度やe-ラーニングアカウントを一人ずつ渡すなど、会社がスキルアップを支援しますので、ご自身のキャリア志向や目標に合わせたスキルアップが叶う環境です。 |
| 掲載期間 | 2025.07.02 ～ 2025.07.16 |
| 更新日 | 2025/07/02（水） |
| 企業名 | Ｓ＆Ｊ株式会社 |
| 設立 | 2008年11月7日 |
| 従業員数 | 102名 |
| 資本金 | 4865万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
■セキュリティ診断■セキュリティ運用■インシデントレスポンス■セキュリティ技術研修 【会社の特徴】 サイバーセキュリティ対策を専門とするS＆J株式会社。同社を率いる代表取締役の三輪信雄氏は、業界の著名人。日本における「情報セキュリティビジネス」の先駆者です。 IPOを組織目標に掲げ、同社は新たな成長フェーズに突入しています。益々の売り上げ増加に注力することももちろんですが、社員のライフステージの変化にも臨機応変に対応ができるよう、既存制度の見直し、新たな制度の構築などにも力を入れています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
高田 静夫
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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