職種
ITエンジニア > システム開発（WEB・オープン・モバイル系） > システムエンジニア（アプリ設計／WEB・オープン・モバイル系）
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2025.07.02 ～ 2025.07.16
500万円～800万円
東京都
システムエンジニア（アプリ設計／WEB・オープン・モバイル系）
ソフトウェア・情報処理
| ポイント | プライム上場SHIFTグループ／定年70歳／役職定年なし／年間平均昇給率7.7％ |
| 仕事内容 |
【職務概要】
幅広い業種のお客様を中心に、SEとしてシステムやアプリケーションの導入開発による、デジタルトランスフォーメーション（DX）に携わっていただきます。まだまだ社内のデジタル化が進んでいないお客様も多く、デジタイゼーションとデジタライゼーションの推進に興味をお持ちの方を募集しています。 ■デジタイゼーション（アナログからデジタルへの移行） アナログ情報や業務のデジタル化 例えば紙書類の電子化や、会議・商談のオンライン化など ■デジタライゼーション（デジタルデータを活用したビジネス変革） 業務・製造のプロセス単位でのデジタル化 例えばIoT・ロボットの活用、RPAでの提携業務自動化など 【プロジェクト例】 概要：お客様の社内システムの導入開発、情報・業務プロセスのデジタル化 ・課題ヒアリング、改善策(業務プロセス、インフラ、ツール等)の提案 ・システム導入(ローコード、RPA、CLOUD製品やスクラッチ開発等) 工程：企画、要件定義～リリース、保守 活かせる分野：業務システム構築経験、情報システム部門経験 同社社員・パートナー企業とチームを構成し、チームでプロジェクトに参画いただきます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・基幹系または業務系のシステムやアプリの開発経験 3年以上（例：Java、C#、Python、PL／SQL、VB.NET、ASP.NET、Microsoft PowerPlatform、OutSystems等） 【尚可】 ・顧客先のデジタル化に関する経験（業務改善、システム導入） ・情報システム部門経験 ・リーダーまたはマネジメント経験 |
| 勤務地 |
東京都中央区新川1-3-17 新川三幸ビル7階
※お客様先により異なる 東京メトロ東西線 「茅場町」駅より徒歩5分 ※お客様先により異なる 勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる |
| 給与 |
年収:500万～800万程度
年俸制：月額416666円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:臨時賞与・業績賞与あり 昇給:年2回 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月～6ヶ月) |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当（5万円／月まで）、結婚、出産祝金、産前・産後休業、育児・介護休業
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 勤務時間 | 9：00～18：00 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日制(土、日)祝、年末年始（12／29～1／3）、有給休暇、慶弔休暇 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
業績好調のため |
| 選考の流れ |
書類選考⇒Web適性検査（CAT検定＋テクニカルチェック）⇒面接（1回）⇒内定
※WEB(zoom)面接になります。※選考回数は変更になる場合がございます。 |
| サービス詳細・特徴 | 同社では、オラクルEBSの構築・導入コンサルテーションを中心に、MCFrameやその他のパッケージ、ツールの構築・導入コンサルテーション、および各種業務システムの開発を手がけています。現在は大手SIerやコンサルティングファームをパートナーとするSESの形態が多いですが、今後は中堅・中小企業へと取引を広げ、直取引でのシステムコンサルティングや各種ソリューションの導入支援へと事業を広げていく方針です。社員一人一人と向き合い、成長を全力で支援する一方、年次や性別に関係なく完全に実力で評価。若手に仕事を任せる社風も魅力の一つです。 |
| 転職コンシェルジュからのコメント |
・当社は現在第二創業期。事業拡大・変革フェーズのため、主要ポジションでの活躍も可能。 ・定年は70歳で役職定年無し。長期的に安定した人生設計が可能。 ・東証プライム上場SHIFTグループの盤石基盤で大手の安定感とベンチャースピリッツの両方の良さを併せ持ちます。 ・経営層との距離が近く、風通しが良い。裁量を持った業務も可能。 ・実力主義で明確な評価制度がある。 ・社内でのキャリアパスが豊富な点はもちろん、コンサルタントを始めグループ会社各社へのキャリアパスも可能。 ・リモートワーク率8割以上 |
| 掲載期間 | 2025.07.02 ～ 2025.07.16 |
| 更新日 | 2025/07/02（水） |
| 企業名 | 株式会社ホープス |
| 設立 | 1991年3月 |
| 従業員数 | 772名（2024年9月1日現在） |
| 資本金 | 5,100万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
企業における生産・物流の機能改善、基幹業務システムの分析と改善、情報システム設計・開発・運用業務 【会社の特徴】 「仕事するなら、ヒトじゃないとできないことにもっと時間を使うべき。」それがQOLを上げる重要な要素だと同社は考えています。 情報連携だけの会議や人海戦術によるチェック作業など、仕事上の無駄を排除し、一人一人の働く時間を最大限有効活用し、かつそれを楽しめる時間に変えていく。 システムの導入においては「要件が確定せず、納期が遅れる」、「プロジェクトが炎上してエンジニアが疲弊する」をなくし、仕事の時間を楽しめる時間に変えていく。 大手SI企業が開発をベースにクライアント企業の業務に合わせてシステムを構築・導入するスタイルを「オーダーメイドのテーラー」だとすれば、同社は「セレクトショップ」。業務改善提案と、ERPを中心とした各種ソリューションを”組み合わせ”、リーズナブルに基幹システムの導入をすることを目指しています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
高田 静夫
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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