職種
ITエンジニア > システム開発（WEB・オープン・モバイル系） > プロジェクトマネジャー・リーダー(WEB・オープン・モバイル系）
勤務地
関東 > 千葉県
業種
特徴
掲載期間: 2025.07.02 ～ 2025.07.16
500万円～900万円
千葉県
プロジェクトマネジャー・リーダー(WEB・オープン・モバイル系）
ソフトウェア・情報処理
| ポイント | 年間休日125日／充実した福利厚生／ワークライフバランス◎ |
| 仕事内容 |
【職務概要】
インテグレーション第1事業部では、BtoB、BtoC向けWebアプリ、スマホアプリ・業務アプリの新規開発、Webサイト制作に強みを持ち、戦略に基づいたシステム企画～要件定義、設計／開発・運用までワンストップで行っております。 受託（社内）開発をメインとし、プロジェクトマネージャー、プロデューサーを筆頭に、UIディレクター、デザイナー、フロントエンドエンジニア、サーバーサイドエンジニア、クラウドエンジニアなどの社内の様々なメンバーとチームを組み、開発を行います。 同社のクライアント様は誰もが知る大手ナショナルクライアントが多数のため、聞き馴染みのある企業様に対して、 プロジェクト初期からサービスアップデートの開発経験など、様々な経験を積んでいただくことができるポジションです。 【職務詳細】 業界、規模を問わず大手案件を中心に、Webアプリケーション開発プロジェクトのマネジメントをお任せします。 UI／UXやアーキテクチャ選定も含めて提案する同社では、ディレクターやデザイナー等様々な職種のメンバーと連携を取りながらプロジェクト成功に向けてリードし、ご経験に応じて企画提案から受注までの工程もご対応いただきます。 開発手法はウォーターフォール開発、アジャイル開発等様々ですので、個々の適性や希望を考慮しながら開発のスピード感を経験できます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
●システム設計／開発経験 (目安5年以上、規模不問) ●PM／PLの経験(規模は不問)●設計およびコードレビューのご経験 ●開発指導ができる方 ●Linuxにおける基本的コマンドの知見・経験 【尚可】 ●要件定義書(機能／非機能要件)の設計及びドキュメント作成経験●クラウドサービスの利用経験●アーキテクチャ選定の実績を有していること●顧客折衝、ベンダーコントロール経験を有している方●SQLやDBのチューニング経験●JUnitなどのユニットテストフレームワーク使用経験●GitHub／GitLabの利用経験●アジャイルでの開発経験●システム運用設計経験●外部のシステム／APIの利用経験●インフラの知見●ETL処理や集計分析処理企画・開発経験 |
| 勤務地 |
千葉県※クライアント先により異なる
クライアント先により異なる 勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる |
| 給与 |
年収:500万～900万程度
月給制：月額312500円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（6月・12月） 昇給:年2回 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月（条件に変更なし）) |
| 募集ポジション | 主任クラス |
| 待遇・福利厚生 |
■副業制度■資格取得奨励金制度（11,000円～141,000円／1資格につき）■結婚祝金制度（30,000円＋休暇5日付与）■企業型確定拠出年金制度（選択制）■交通費支給（実費精算支給）■社員紹介制度（100,000円～500,000円）■慶弔見舞金制度
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 勤務時間 | フルフレックスタイム制（所定労働時間：8時間） |
| 休日・休暇 |
■年間休日125日■完全週休2日制（土日祝）■有給休暇（入社日付与／初年度最大14日）■夏季休暇■記念日休暇■年末年始休暇（12／29～1／3）■時間年休制度（1時間単位で有給取得が可能）■産前産後休暇・育児休暇（復職率100％）■子の看護休暇■介護休暇■慶弔休暇
|
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
事業拡大に伴う、増員募集のため |
| 選考の流れ | 書類選考→一次面接→最終面接→オファー面談→内定 |
| サービス詳細・特徴 |
◆システム開発・・・Webシステム、API開発、AI、BI、RPA関連開発、クラウド基盤開発、システムエンジニアリングサービス（SES）、スマートフォンアプリ開発
◆ITコンサルティング・分析・・・営業企画・支援、ITソリューション企画・支援、マーケティング・ビッグデータ分析、代理店支援 ◆Webサイト制作・・・Webサイト制作、BtoB、BtoCサイト構築、CMSの導入及びサイト運用 ◆自社プロダクト＆サービス・・・スマートフォン向けのデジタルスタンプサービス「HiTAP（ハイタップ）」をはじめとした、様々なサービスを提供しています。デジタルマーケティングにおけるツール紹介から、データ分析業務まで多くの実績に基づいて提案します。 |
| 転職コンシェルジュからのコメント |
【おすすめポイント！！】 【働く環境】 大手携帯キャリアや大手Sierがメインクライアント。 常駐先の環境は整っています。 残業時間：平均20～30時間／月 離職率3％ |
| 掲載期間 | 2025.07.02 ～ 2025.07.16 |
| 更新日 | 2025/07/02（水） |
| 企業名 | AMBL株式会社 |
| 設立 | 2001年3月9日 |
| 従業員数 | 708名（2023年9月） |
| 資本金 | 7,992万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
モバイルソリューション分野、金融ソリューション分野における次の事業◆戦略コンサルテーション◆法人向けソリューション提案◆モバイルコンテンツ構築及び運営管理◆要員の派遣、業務請負◆システム、アプリケーション開発・運用 【会社の特徴】 ■クライアントは大手通信キャリア、金融関連の日本を代表するリーディングカンパニーが中心。またそれ以外にも大手ゲーム会社、人材系、インターネット企業などと直接取引をしています。 ■ものづくりが好きな人、面白いことが好きで流行に敏感な人、どんどん成長する会社に負けじと共に成長していこうとするモチベーションの高い人が集まった、非常に勢いのある社風です。 ■経営陣の平均年齢が40歳前後と若く、フラットでとても風通しが良い環境です。元エンジニアの役員もいるため、エンジニアが働きやすい環境にこだわる姿勢を強く保っています。その結果、年率10％以上のペースで社員が増えている一方で、わずか3％の離職率を維持しています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
高田 静夫
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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