株式会社アメイズ/【長崎】エリアマネージャー/40027772_62

【長崎】エリアマネージャー / 株式会社アメイズ

株式会社アメイズ

掲載期間: 2025.07.02 ～ 2025.07.16

450万円～550万円

長崎県

スーパーバイザー・エリアマネジャー

ホテル・旅館

募集要項

ポイント

事業拡大中／ビジネスホテル「HOTEL AZ」を展開／福利厚生◎

仕事内容

【職務概要】
長崎県内にあるホテル、また飲食店の統括をご担当いただきます。各店長及びスタッフとコミュニケーションをとりながら、人員管理や数値管理などのマネジメント業務、営業会議での施策提案を行います。

【職務詳細】
エリア内にあるホテルの一つを拠点とし、電話やメール等で店長及びスタッフとコミュニケーションをとりマネジメントを行います。
月に1～2回程度担当店を臨店し、オペレーションや指示事項の確認、QSCのチェック、従業員の教育指導、人員充足状況や採用状況確認を行います。
月に2回程度、福岡事務所での営業会議で、オペレーションの改善案やメニュー案の意見出しを行い全社のルール策定にも携わっていただきます。
入社当初は、一定期間同社業務習得のため、店舗での就業が発生します。その際は研修店舗でのシフトに応じた勤務体制となります。マネジメント業務がメインとなるため、人員不足によるシフトインは原則認めていませんが、教育・指導での現場作業が発生する場合があります。

求める人材

【必須】
いずれか必須
・チェーンストアのSVやマネジメント業務
・複数名をマネジメントする営業マネージャー等の経験

【尚可】
コンビニや飲食、アパレルなど異業界での経験も歓迎です。
アルバイトの従業員指導経験や店長を介した間接マネジメント経験を活かせるお仕事です。

勤務地

長崎県内
配属先により異なる

給与・待遇

給与

年収:450万～550万程度
月給制：月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月・12月）
昇給:年1回（4月）

雇用・契約形態

正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)

待遇・福利厚生

通勤手当（4,100～15,000円／月）、家族手当、退職金制度（定年：62歳）、持株会制度、再雇用制度、食事／宿泊割引を含む従業員割引制度、深夜勤務手当、マイカー通勤可　他
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

勤務時間・休日

勤務時間

10時00分～19時00分

休日・休暇

週休2日制、有給休暇10日～20日（入社6ヶ月後10日～付与）、休日日数105日、慶弔休暇、育児休暇

その他

募集背景

業績好調による増員の為
事業拡大に伴う人員不足解消のため

選考の流れ

書類選考→面接（2回）→内定

サービス詳細・特徴

■職務の特徴：
・社歴に関係なくキャリアアップが可能。部署は創設間もない部署です。キャリアアップチャンスも豊富にあります。
・発言しやすいフラットな社風、社長とも直接コミュニケーションの取りやすい環境…ファイルの保管方法などの小さな改善の声も拾い上げるなど、年齢に関係なく自分の意見が反映されやすい社風です。

■就業環境：
配属先の営業部　店舗運営課は2名で構成されております（2021年2月に部署を新設）。事業拡大に伴う組織拡大のための増員採用です。

転職コンシェルジュからのコメント

　★ポイント★
ホテル事業では、「HOTEL AZ」を、
飲食事業では、ホテル館内だけではなく、「ジョイフル」や、
「しゃぶしゃぶ温野菜」等、ホテルとは独立した館外にも
飲食店を展開しています。

創業1911年、ビジネスホテル「HOTEL AZ」を
現在86店舗運営。
過去5年41店舗新展開。
■1泊4800円～を年中変更せず、ホテルにレストランを併設する独自のスタイルにより、九州エリアを中心に展開。

掲載期間

2025.07.02 ～ 2025.07.16

更新日

2025/07/02（水）

企業情報

企業名

株式会社アメイズ

設立

1924年11月19日

従業員数

1,664名（2025年1月現在）

資本金

12億9,999万円

売上高

非公開

事業内容

【事業の内容】
■ホテル宿泊部門（「HOTEL AZ」の運営）■飲食店部門：ホテル内併設の飲食事業（バイキングレストラン志高、ジョイフル、温野菜、かまどか、AZ cafeShidaka、お祭り一番館）
【会社の特徴】
同社は110年以上の歴史を持ち（創業1911年）、ファミリーレストラン「ジョイフル」を創業した穴見保雄が描いた宿泊特化型の郊外型ロードサイドビジネスホテルチェーン「HOTEL AZチェーン」を展開する大分市に本社を置く会社です。
「ホテル宿泊部門」「飲食部門」「管理部門」の3つに分かれています。「ホテル宿泊部門」では、HOTEL AZを運営しており、我が家に帰ったような、くつろげる感覚でホテル生活を送ることができ、ビジネスユーザーやファミリー層に支持されています。「飲食部門」では、「旅を通じて地域社会に奉仕する。より豊かな旅を創造し、より多くの人々の豊かな暮らしに貢献する。」をモットーに宿泊と食事をリーズナブルな価格で提供しています。「管理部門」では、宿泊・飲食部門をバックアップしています。