【神奈川】電気施工管理 / 株式会社進正電

株式会社進正電

掲載期間: 2025.07.02 ~ 2025.07.16

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450万円~600万円

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神奈川県

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電気設備施工管理・工事監理者

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設備工事

正社員 学歴不問 U・Iターン歓迎 転勤無し 社宅・家賃補助制度

募集要項

ポイント 出張なし/直行直帰OK/資格不問/経験を活かしてご就業できます!
仕事内容 【職務概要】
横浜市・東京23区をメインに、設計から工事、その後のメンテナンスまで幅広い電気工事業を行っている同社で以下の施工管理業務を担当いただきます。

【職務詳細】
新設のオフィスビルや商業施設の電気設備全般(電気装飾等も含む)において、以下の業務をお任せいたします。
・工事現場の施工管理(7割)
└ 顧客との工期・工程の打ち合わせ、工程・安全管理・品質管理など
・設計業務(1割)
└ 大規模の案件は外注しておりますが、担当できそうなものは同社で設計も行います
・積算・見積り(2割)
※担当エリア:神奈川県全域・東京23区
※案件の受注先:サブコン・サブコンの下請け会社・内装業者がメインです(公共工事はほとんどなく、年間で1,2件程度です)

【組織構成】
施工管理担当は5名在籍しています。
作業員が5名、ほか事務担当などがいます。
└ 部長2名(40代1名、50代1名)、メンバー3名(20代3名)
求める人材 【必須】
電気工事施工管理の実務経験

【尚可】
・1級電気工事施工管理技士
・2級電気工事施工管理技士
・第二種電気工事士
勤務地 神奈川県横浜市鶴見区向井町4丁目85番13号
京浜東北線「鶴見」駅よりバスにて約7分

給与・待遇

給与 年収:450万~560万程度
月給制:月額304000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:計4.0か月程度(100~200万)支給※前年度実績
昇給:無
雇用・契約形態 正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
待遇・福利厚生 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、通勤手当(全額支給)、住宅手当(会社の定める範囲の居住者2万円支給)、定年:60歳、再雇用制度:65歳まで
喫煙情報:敷地内禁煙

勤務時間・休日

勤務時間 8:00~17:00
休日・休暇 【年間休日101日】週休2日制(土日)※祝日は勤務※担当する案件によっては、一部土曜日出勤が発生します(3,4回/月程度)、GW・お盆・年末年始休暇

その他

募集背景 業績好調による増員の為
増員のため
選考の流れ 書類選考→面接(1~2回)→内定
サービス詳細・特徴 同社は、高品質なサービスを提供するため日々尽力しております。
お客様によって求められる用途やご要望は変わってきますが、徹底された教育体制により最適な提案を行える企業です。

小さなテナントから大きな商業施設など、聞いたことがある、行ったことがある現場に携わることができます。

【魅力点】
スタッフの平均年齢は36歳!20代~40代が活躍中の活気ある職場です。
掲載期間 2025.07.02 ~ 2025.07.16
更新日 2025/07/02(水)

企業情報

企業名 株式会社進正電
設立 2004年7月1日
従業員数 22名
資本金 2000万
売上高 非公開
事業内容 【事業の内容】
1、電気設備工事の管理及び施工 2、計装工事(空気調和自動制御システムの管理及び施工) 3、電気通信工事の施工 4、厨房用消火自動制御システム(トマホークジェット)の管理及び施工
【会社の特徴】
地図に残る大型案件に携われる!やる気次第でキャリアップが目指せます。
同社は、横浜市で電気工事業を行う会社です。
設計から工事、その後のメンテナンスまで、幅広く対応し、お客様にとってのパートナーとして、高品質なサービスから、求められる空間を作り出すお手伝いをしております。
これまで様々な現場を担当してきた実績からお客様には厚い信頼を寄せられています。
各種工程では、スタッフが十分な注意を払いながら業務を行っており、サポート体制も整えているため、ハイクオリティなサービスをお届けできる環境があります。

社員はフレンドリーで仲が良く、連携して仕事を勧め易い雰囲気があります。業界のパイプも太い絆があり、助け合える環境です。扱う案件は大型案件が多く、地図に残る大きな仕事に携われ、その完成を目にすることができ、何事にも代えがたい「やりがいを感じる」会社です。

求人の取り扱いコンサルタント

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剱持 陽行

面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK

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