職種
建築・土木 > 施工管理・設備・環境保全 > 建築施工管理・工事監理者
勤務地
関西 > 大阪府
業種
特徴
掲載期間: 2025.07.02 ～ 2025.07.16
450万円～550万円
大阪府
建築施工管理・工事監理者
不動産
| ポイント | 福利厚生充実◎業界でもトップクラスの企業で知識を身につけられます！ |
| 仕事内容 |
【職務概要】
100％自社物件「デザイナーズアパート」の建築施工管理業務をお任せします。 【職務詳細】 ・スケジュール、工程管理 ・安全、品質管理 ・予算管理（実行予算に基づいた利益率への調整、見積もり精査、業者・メーカー交渉・折衝など） ・現場職人（業者）手配 ・設備、メーカー手配 ・施工図、施工計画書（工程表）作成 ・設計部署との打ち合わせ ※ご経験やご意向によってはマネジメント業務をお任せしたいと考えています。 ※巡回管理で業務を進めていくため、並行して複数の現場を兼務していただくイメージです。（1現場の工期は4ヶ月前後） ※株式会社シノケンプロデュースへの出向となります。 ★100％自社企画開発案件★ 同社の施工管理は「100％自社企画開発案件」です。施主側として現場をコントロールすることが出来るため、無理なく働くことが可能です。職人さんと共に建物と真摯に向き合って、こだわりのあるモノづくりをしていただきます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・普通自動車運転免許 ・戸建・ゼネコンなど、施工管理のご経験がある方（低層住宅での施工管理経験者優遇） 【尚可】 ・1級／2級建築士 ・1級／2級建築施工管理技士 ・管理職の場合、マネジメント経験 |
| 勤務地 |
大阪府大阪市淀川区西中島5-14-5 ニッセイ新大阪南口ビル3階
JR各線「新大阪」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし |
| 給与 |
年収:450万～550万程度
月給制：月額334380円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年3回（前年賞与実績4.3ヶ月分） 昇給:年1回（1月） |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月（期間中の条件変更なし）) |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当（会社規定に基づき30,000円／月まで支給）／資格手当／役職手当／勤務地手当／その他手当／社員旅行／転居時の管理物件への斡旋有／ストックオプション
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務時間 | 9時00分～18時00分 |
| 休日・休暇 | ≪年間休日120日≫土曜、日曜、祝日（1ヶ月に1～2回程度土曜出勤あり）／リフレッシュ休暇／夏期休暇／年末年始休暇／有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日）／アニバーサリー休暇 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
事業拡大に伴う人員不足解消のため |
| 選考の流れ | 書類選考→1～2回面接→内定 |
| サービス詳細・特徴 |
シノケングループでエネルギー事業を担うエスケーエナジーは、グループ会社が販売し管理する投資用アパート・マンションに、LPガスの販売と電力の取次を行っています。
シノケングループの管理戸数は年々増加し、2024年には50,000戸を突破。今後も増加していく見込みです。 入居されている皆さまは、基本的にエスケーエナジーが提供するLPガスを利用されますので、今後も安定した需要が見込まれています。 |
| 転職コンシェルジュからのコメント |
☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ ■技術面の魅力 ・総務、人事業務など幅広く仕事ができる ・少数精鋭なので裁量の大きい仕事ができる ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ |
| 掲載期間 | 2025.07.02 ～ 2025.07.16 |
| 更新日 | 2025/07/02（水） |
| 企業名 | 株式会社シノケングループ |
| 設立 | 1990年6月5日 |
| 従業員数 | 1171名 |
| 資本金 | 70億円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
アパート販売、マンション販売、不動産賃貸管理、金融・保証関連、介護関連、エネルギー 【会社の特徴】 シノケングループは1990年に「将来に不安を抱える会社員層にこそ、その不安を解消する手段を提供したい」という志のもと創業されました。それまで限られた地主層のものであったアパート経営を、会社員層が「土地がなくても自己資金が少なくても」取り組めるビジネスモデルとして確立。業界に先駆け、アパート経営を「資産づくり」の身近な手段として提唱し、これまで35年以上にわたり、7,000名以上のオーナー様にご提供してきました。 「お客様の成功がすべて」「感謝の気持ちを忘れない」「チャレンジスピリッツ」という経営理念のもと、創業以来お客様と真摯に向き合い、そのニーズに応えるべく多様な事業を展開することで成長を続け、現在では売上高1千億円、従業員数1千名を超える規模となりました。 |
求人の取り扱いコンサルタント
剱持 陽行
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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